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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:
店舗の人員次第で休暇日数がかわってしまうので配属先次第
人員が少ない所だと風邪をひいてもなかなか休むことができないので体調管理はしっかりしなければならない。
有給消化をするように言われたこともあったがほとんど使うタイミングがなくたまっていく一方だった。連続した休暇がほとんどとれないので旅行など行くことはなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る業態ではないのでコロナが蔓延している今の世の中だと不安になることがある。特にゲームセンターの業態だと不特定多数の人が来店するので感染リスクは高いと思う。消毒作業は徹底しているのでそこは良いと思う。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしていきたい努力は垣間見えるのだが、実際問題は
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年齢が上がれば給料が微量に上がっていった。が上がらない年もあったのでよ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:時期や人的要因によって大きく変わってくる。休日が急遽出勤にな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:転勤が多いので寮は用意されている。通勤手当もある。住宅補助や退職金に関
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業と特に変わらないと思う。賞与に関しては利益に応じて異なる。
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:アニメ文化が廃れる事は無いと思うので、そこは強みだと思います。事業の
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:自分の好きなコンテンツに関われる可能性があるのでそういった機会に恵まれ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長手当などあり。昇給あり。上昇基準は不明。評価制度:わずかにあり。働
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業である都合上むしろ土日出勤が多い。休みは平日に所得
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:店舗の近くに宿舎あがり、勤務時間帯が遅い場合は泊まれます。退職金は当時
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は人にもよるが穏やかで良い方が多く、変なパワハ
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:店長はいつ休んでいるのか疑問になりました。実際には休みは少な
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:入社時に研修はありましたが、それ以外はとくになったと思います
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は、週1休みが当たり前でした。その中でも特に忙しい
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に上長陣は本社で会議があったようです。また、交
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:退職金はありませんでした。通勤手当は上限がありました。オフィス環境:店
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格等々は個人で自主的に挑戦している人が多い。業務のみのキャ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修に関しては、希望を出したら研修を行ってくれました。会社が
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性社員なので女性社員は働くのは厳しいと思う。脆弱性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:レジャー・サービス業の厳しさや不規則なシフトを理由に、入社後すぐに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎年新しいことに挑戦している会社なので、若い社員の意見も積極的に取り入
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:入社したら、社員のほとんどが入っているLINEのグ
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回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:男性の多い職場ですが、女性だからと言って働きにくいとかはありま
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:業務内容に対して、給与面でけして納得できるわけではない。 社内の環境整備
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:リユース業に特化しているので、老若男女の社会貢献に繋がっています。 様々
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性比率が低いため、大切にしてくれるが働きやすいかは懸念があり
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当時は賞与は成果・業績に応じて変化があった。役職につくと役職手当があっ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては期待できるものではありませんでした。残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:個人スキルに頼る傾向にあり、また閉塞的でいびつな組織形
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:新人教育は入社したてのころ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:一般的な企業と同じくらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢+評価(5段階)でポイント制になっていて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】基本的には支給される。業績によりけりです
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