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株式会社ユー花園のすべての口コミ

回答者: 男性/ フラワーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
どんなことでもまずは請け負う精神。挑戦する気持ちがあれば機会は与えてくれる。人柄の良い社員が多いため、とても居心地が良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いため、悩みがあってもすぐ相談できる。しかし、部署間での連携がうまく取れていないように見える。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル葬など、他社にはない組織力と技術力で花屋の枠を超えた仕事を提案、実行し、成立させている。

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:アナログな部分とデジタルな部分とがあり、変革のタイミングで
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては定時が9:00〜18:00と定められていま
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 7万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年に1度、上がっても5000円程度。賞与は年に2回、どちらも1
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業。勤務時間は毎日の現場による為遅くもなれば早
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が上がらないと給与は上がらない毎年昇給はするが数千円なので年収に変
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均40時間。それぞれの抱える仕事によってはもっ
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回答者: 男性/ フラワーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。葬儀に合わせて動くので遅い時、早い時が
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体力勝負であることを念頭においた方が良
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:社内検定制度あり。ランクにより、仕事の裁量が広がる。その他、
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:現場の人間関係は良好。ただ、幹部との距離は遠い。組織体制・
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日、残業は労働基準法に則るもの。月平均30〜4
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ ウエディング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 69万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:先輩方を見てると年功序列で、また、役職別に給料は上がるようです。また
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ ウエディング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 69万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は、頑張りによって上がるようですが、日々の労働が過酷なの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月ごとのシフト制で、休みに関しても特に何も言われることは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:現場の社員は残業が多く疲弊している様子で、なかなか
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ ウエディング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 69万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:働きやすいシフトではあった初心者は体力勝負のところがあるので、花屋未経験者
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務としては、他会社での給料と比較して提示金額を決めてくれたので
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ ウエディング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 69万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:頻繁に上長からの声がけはあり、上層部からの面談は半年に1回くらい
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回答者: 女性/ ホテルフローリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:ホテルウェディングならではのラグジュアリー感や特別感を花で演出できる
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い印象。閑散期でも残業をしていたため、繫忙期は輪
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、ワークライフバランスは良いとは言えなかった。繁忙
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。従業員が多く、外部から派遣で来ている
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:基本、タイムカードを切り朝礼開始して勤務開始。朝礼では社訓の読
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月70~80時間で、人によりますが100時間を超え
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 4万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が少なく、残業代ありきの給与形態。昇給もあるが額は低い。賞与はあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務であれば出る。オフィス環境:会社の立地は駅から近
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回答者: 女性/ ホテルフローリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:長く働く人ほど好待遇になると思いました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フラワーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:社内検定を受験できるので花を扱う技術が向上する。働きがい:人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はパート従業員がベテラン勢で、中堅の正社員が
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 9万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 36万円
給与制度:何2回の評価面談あり。何1回の昇給、昇格試験あり。評価制度:年2回の評
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 16万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本給がかなり低い。賞与は年2回、金額は1ヶ月分程度。毎年賞与を出せる
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回答者: 男性/ 花屋/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:個人のやる気次第。各々が自分で頑張るしかない。よって会社全体
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制だったので、評価という点では感じることはできなかった。 昇給は年一
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業展望:根本的な料金形態をもっと見直していくべき。仕入れが高くなっているのにも
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