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株式会社木村技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~650万円14

(平均年齢42.6歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢42.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(62件)

株式会社木村技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
一般的な福利厚生はほとんどありません。
財形貯蓄ありと求人票に書いてありましたが入社後ないことがわかりました。廃止したそうですが把握しておりませんでした。
会社には食堂はありますが弁当持参となります。寮もあるそうですが築年数がかなり住みやすいとは言えません。

オフィス環境:
立地は高級住宅街にありますが最寄駅から20分程度歩きます。自転車があった方がいいでしょう。

株式会社木村技研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く会社にある人がいいという考えがあります。
土日は基本的に休みですが防災イベントなどでたまに駆り出されます。

多様な働き方支援:
リモートや早帰り、副業などはよしとされていません。

株式会社木村技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは言えません。
どんどん体制の変わっている会社は多いと思いますがここはいい意味でも悪い意味でも変わりません。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはかなり少ない方だと思います。

株式会社木村技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:
この会社で働き甲斐を見出すことは不可能だと思った。
意見を言える場がなかったのと経営陣が戦力として見ていなかった。

株式会社木村技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:
入社直後は教育プログラムを組まれたが教育係の多忙の為、いつの間にかなくなっていた。

株式会社木村技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の職種と最終的に配属されたポジションが異なっていた。
意見を言いやすい社風と思っていたが全く反対だった。

株式会社木村技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業展望:
経営方針、販売計画、製造計画が立てれないほど先行き不安定です。製品は2019年にパテントがきれ製品販売も厳しい。開発は1名でほとんど修繕に追われている。

株式会社木村技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
個人の実績も必要だが会社の業績による部分が大きい。基本的に給与は低く賞与も他の会社に比べて少ない。

評価制度:
評価制度は整っておらず社長からの評価のみだと思います。