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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:
若い子のアイデアがどんどん採用されており、成長力が高いと思います。多角化の点ではもっと努力が必要だと考えます。

事業の弱み:
ニッチな商品だけでなく幅広いアイテムが必要。
基礎化粧品や雑貨などの開発は今後更に努力が必要だと思います。

事業展望:
若手社員の更なる活躍が見込まれる。女性ならではの発想で開発した商品がヒットするなど、今何が市場で受けていて、消費者が何を求めているのか良く分析している。チャレンジ意識が高い。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:古き良き会社から、若手が意見を言える雰囲気になりつつある。
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チェックが多いなど良くも悪くも保守的でちゃんと
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:良いのか悪いのかわかりません。子育てはしやすい環境で休みもと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、働きやすい。残業は部署によるが、基本的に2
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:住宅補助は中小企業の中では中の上であるが、30歳を超えると住宅補助額は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:すごく風通しの良い会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションに加入している。また有給は取りやす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
多様な働き方支援:リモートワークは最近基本的に実施不可になったようです。お子さん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:営業がとにかく強い会社心の強さがないとやっていけない。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に残業無しであった。一方でそれを可能にしているの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては同じ会社と思えないほど残っている人がいます。仕
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:保守的で法令遵守意識の高い会社です。健全な一方で、チャレン
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列から実力主義への転換機に在籍していました。社歴の長い年配社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:既存品への販売強化をする力は非常に強い印象。通常であれば既存品で売上
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:社内行事を総務部が企画し、コロナ前はマラソン大会を
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助制度が年齢と共に決まっている。年齢と連動して昇進するわけではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:部門によりオフィススペースが複数拠点に存在しているが、本社においてはリ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:有給が多く、自由に取れます。出来るだけ取得することが推奨され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。挑戦することをアピールすると上役から褒め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助があり、地方転勤だと家賃が会社負担になります。退職金は確定拠出
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良いと賞与は出る評価制度:基本的になかなか上に上がれない仕組みに
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長支援制度:講座等を受けるための費用が部署ごとに予算組されています。また会社が
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
休日休暇:部署にもよるかもしれませんが、有給はとりやすいです。何日前までに申請と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:ニッチな商品が多くて業界での優位性はあると感じました。事業の弱み:新
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています働きがい:アイデアひとつで年齢関係無
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は可もなく不可もなくと思います。評価されればきちんとあがります。評
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:若いうちからかなりの業務量、範囲を与えられるので経験できるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全体的に上を見て仕事をする傾向があるので、上司の指示に忠実に従える人は
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:同業界を意識するのであれば、中小企業ながらカテゴリーキャプテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月15日
会社の安定性:1927年の創業時から堅実な経営を続け2017年には90周年を迎え
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:比較的勤務時間長いです。休暇は一定です。多様な働き方支援:時
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当ありオフィス環境:本社が芦花公園なので、のんび
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:成長は難しいと思います。個人的には自分で自己啓発等を受けるし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月15日
成長性・将来性:国内需要が飽和している中で企業として成長していくには海外市場の拡
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