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株式会社協立商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~550万円14

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
333万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社協立商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
一人暮らしの場合寮がある場合と自分で探すの2択があり一定金額までは賃貸料を負担してもらえる。

オフィス環境:
コーヒーマシン、ウォーターサーバーが各営業所にあり会社経費で自由に飲む事が可能
昔から喫煙者もいる関係で喫煙所も存在している場合が多い

株式会社協立商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は人や配属先の場所によって異なります。
営業で基本的に車移動がメインのため移動時間等で勤務時間が遅くなることもよくあります。
また、スーパーや小売店等をお客様としているため、製品が売れ、納品の際には営業時間後の対応が基本になります。
売れた製品や台数によっては深夜作業になることも多くあります。
休日休暇も納品後のアフターフォローによって休日出勤したり、休日に電話対応することもあります。
休日出勤に関しては振休を貰えますが、消化できる人4割、できない人6割くらいの割合だと思います。

株式会社協立商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
部署によってまちまち。体育会系。部門長のやり方次第も大いに仕事のやりがいも出たり、出なかったりする。
仕事への熱心な気持ちの入った方が多く、社会勉強となる。

組織体制・コミュニケーション:
あまりよいと感じないが、改善中と言うところか。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、性別、国別、問わない姿勢は大変よい。

株式会社協立商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:
育休などといった制度は整っていると思う。働きやすいかどうかについては人による。
女性が少ないので、デリカシーのない人がちらほらいる。また、歩くのが早かったりこちらのことをあまり意識してもらえない。
機械を扱うので重いものを持ったりするような場面も多い。これについては周囲に助けを求めて対処していたが、都合が合わないと一人でどうにかしないといけない。
他の女性営業とは配属先が離れているので電話でしかコミュニケーションが取れず、今相手が何をしているのか見えないため電話をしづらい。結果コミュニケーションが取れない。

株式会社協立商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:
商社でありながらメーカーに出向して研修を受けることができる。
内容としては最初1ヶ月は寺岡精工の製品や部門の概要について学ぶ。
その後は配属部門に応じ、メーカーの各部署にて1ヶ月程度研修として同行などを行う。(自分はコロナ禍でリモート研修のため内容が異なる。)
ショールームがあり、大規模の工場でないと見ることができないような大型製品もそこで実際に触って学ぶことができる。
自社に戻ってからは同期と接することはほぼなくなるが、何か困ったことがあっても相談に乗ってくれるような人が基本的にいる。ただし足で稼ぐなど古い考えをする人もいるので合わないと辛い。

株式会社協立商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前では新規開拓はなく既存営業がほとんどで先輩社員と同行しながら仕事を覚えていくというような説明を受けていましたが、同行自体はあるものの同行するだけというような形になります。同行が終わると一人での営業になるが特に指示がなく自分で仕事を見つけられるようになるまでは飛び込み訪問がほとんどです。

株式会社協立商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:
独自の技術は、胸を張って仕事に取り組める。

事業の弱み:
部署間のコミニケーションと社内システムが複数会社を跨っているため、若干統制されていない。

事業展望:
不明。

株式会社協立商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
その時の売上げ、営業利益による。

評価制度:
あまり見えにくいが、営業所によって人事のあり方にばらつきもあるような気がする。