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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は店舗のノルマ達成と個人の成績で決まります。
両方とも成績が良くて昇給、賞与が良くなります。
賞与は会社の業績によってあったり、なかったりしました。

評価制度:
個人の成績順位と店舗のノルマが達成すれば昇進します。
個人の成績は成績順位の上から数えて1〜5番目くらいに入らないと、評価されません。
また個人の成績が良くても店舗の成績が悪いと昇進できません。
6ヶ月続けて店舗のノルマを達成することができれば評価されます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:弱みがないところが強みです。事業の弱み:弱みはとくにないです。改善点
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は養われると思う。また、顧客との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生、待遇に関しては悪い 残業代無し、ボーナスは不定期で出ないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎年、良い意味で違った考えが身につき、仕事に対しての考え方が成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです。 みんな和気藹々楽しく仕事しています。組
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助は引越しが必要で転勤した人にはありました。家賃負担や半額補助で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。 他の方が欠勤すると休みの日でも出勤しなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は店長職以上じゃないともらえません評価制度:携帯電話を販売が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:有休は取りづらく退職金は出ないので気をつけてくださいオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、プライベートの予定は立てづらい。友人や家族と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
多様な働き方支援:サービス業なので、基本的に土日は仕事です。 冠婚葬祭や、子供の学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
福利厚生:福利厚生は充実している、という程ではありませんが、最低限必要なものは揃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
勤務時間・休日休暇:有給を使って毎月8日~9日休み。 長期連休は、よっぽどの理由が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月16日
福利厚生:ボーナスは不定期にたまにあります あったとしても少しだけです 残業代もでま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修はつきにいっかいほどあります。楽しかったデス。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
事業での社会貢献:特にMVNOが出てから、業界が複雑化してしまっているので、働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が良ければ年2回貰える。 金額は、個人成績が良い人と悪い人の差
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月16日
教育・研修:研修は個人の弱い所を次の月に研修したりしていました ただ毎月同じ研修な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員がそんなに多くないので何とも言えません。 産休や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に自分で考え行動しなければならない。 上の方からは精神論のみいただけま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
入社理由・入社後の印象:髪型やスーツの着こなし等、細かい所をあまりうるさく言わず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成り上がるには絶好の会社、度が過ぎるほど仕事をすれば必ず報われるのもや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:新入社員の場合、入社時に2日くらい研修がありますが、覚える事が沢山あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
企業文化・社風・組織体制:同世代の男性社員が多い&社員同士の仲が良く、人間関係は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
オフィス環境:本社も店舗も、定期的に改装工事をしたり移転をしたりしているので、キ
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が考慮されず、会社のその時の都合により遠隔
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の異動があるので、別の店舗の人も交流の機会が
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性というよりかは、サービス業が好きな方なら良いのではないかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額が出たとしても少なすぎる。人によって金額が違うのはわかるが、1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:育休の取得はしやすいです。 復帰もしや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は貰えるようになってきた方だと思ってます。元々全く出なかったので。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月7日の休日 毎月勝手に有給を1日から2日使用さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】半年間の個人成績 一般社員は上位14% 役職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありません 役職手当は
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