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株式会社キャロットカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的とりやすい会社です。
ただ、連休とつなげたり、連続で有給は取りにくいので海外旅行などは長期休みなどを使って行くしかないと思います。
土日、祝日は休みなので年間休日は多く、仕事が入ることはほぼないのでプライベートは充実させたい方にはいいと思います。
また残業もほとんどなく定時で上がりやすいので平日でも予定を立てやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスなどはないです。
今後も取り入れていく予定はなさそうです、
営業でも直行直帰などはほとんどないので
少し働きづらいところあります。
副業は禁止です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって残業が多い人とほぼ毎日定時で上がれる人の差が
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:大量生産低価格で在庫を持っているので、売れ筋商品の供給が早い。 長年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い方なので、いくら実績を残したとしても、給料の増え幅は大きく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:半期に2回の評価制度があり、定量的評価と定性的評価の点数できまりますが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:数年前から見込み残業を廃止し、残業手当が付くようになった為、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:若手への挑戦する機会を提供してくれるような事はなかった。提
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はあるが、社会保険のアップに追いついていないため、手取りは下が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:海外での認知度は高く、海外販路は延びそう。事業の弱み:企画優先の傾向
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生は何も無い。通勤手当、退職金はあり。財形、持株会、ストックオプ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 9時から18時。店舗勤務でなければ土日祝休み。夏季
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は所属部署、ブランドの数字の達成と、評価シートによる点数により、2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:キャリアをつめるようなことはほぼないと言えます。新しい案は基
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業をよくしてるところがある。有休は比較的取り
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:福利厚生は最低限。電車の遅延は遅刻扱いになり、給料から引かれる。オフィ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:成長は感じない。特に若手は成長を感じておらず、将来が不安にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが2日以上とる人は稀。多様な働き方支援:子持
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:風とおしは良い社風だが、活気はない。業務精度を上げる為だが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:オフィスには音楽が常にかかっていて、オフィス内は和
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:特に下を育てるという雰囲気はなく、上の立場の人が第一線で指揮
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良い。毎日、日報の提出がある。全社員、(
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:営業目線だと在庫をたくさん持っているので売れている商品を提案しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:優しい上司と先輩もいますが無駄な体育会系が疲れました。アパ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:ファッションアイテムとは言え一部の好感度な客向けではなく大衆向けであ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:福利厚生はほぼないです。三年経つと退職金がもらえると聴いたことがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。土曜、日曜、祝日も会社に出勤する・仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:部署によって変わってくる。企画や海外輸出入関連に関しては、今
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:家賃補助はない。通勤手当は経費削減から、最安ルートに変更になったことで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:コアで根強いファンが一定数いるから、同じ商品を展開し続けてもある程度
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい環境です。前もって自分のスケジュールを
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