株式会社メディケア英伸のカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社メディケア英伸の回答者別口コミ(2件)
- 受付事務・診療補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
株式会社メディケア英伸の職種別口コミ(9件)
株式会社メディケア英伸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社メディケア英伸の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社メディケア英伸の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メディケア英伸の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 受付事務・診療補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に、座っているだけの受付業務だけではなく、診療補助もあるため体を動かす仕事だと説明を受けました。高齢の患者さんもいらっしゃるため、移動介助もあり、思っていたよりもハードだとは思いましたが、仕事の手順がわかり、慣れてくるとやりがいを感じてきます。
面接の時に、座っているだけの受付業務だけではなく、診療補助もあるため体を動かす仕事だと説明を受けました。高齢の患者さんもいらっしゃるため、移動介助もあり、思っていたよりもハードだとは思いましたが、仕事の手順がわかり、慣れてくるとやりがいを感じてきます。
株式会社メディケア英伸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社メディケア英伸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 受付事務・診療補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
10万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 10万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
年に2回4月と10月に時給の見直しがありました。その際に昇級しています。
月に1時間程度の残業がありますが、残業手当が付きます。残業がない月もあります。
私は該当しませんが、扶養家族がいる場合は家族手当が付くようです。
年に2回4月と10月に時給の見直しがありました。その際に昇級しています。
月に1時間程度の残業がありますが、残業手当が付きます。残業がない月もあります。
私は該当しませんが、扶養家族がいる場合は家族手当が付くようです。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディケア英伸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディケア英伸の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 受付事務・診療補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
日曜日が休診日です。
パート勤務で週に3~4日程、5~8時間程度の勤務で、曜日により勤務時間が変わります。
前月に翌月の希望シフトを組んでくれています。
子供の行事などで勤務にあまり入れないこともありますが、調整をしてくださるため助かります。
多様な働き方支援:
患者さんに対応する仕事のため、リモートは出来ないと入社時に説明を受けました。
家庭の都合で総体をすることもあります。その時には院長の許可をもらうことになっています。
副業はOKと言われておりますが、その際には副業許可書の様な書類を提出するそうです。
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