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株式会社紀ノ國屋のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の弱み:
人手不足を人事生産性という言葉でなんとかしようとしている節がある。店舗の人間になんとかさせようとしているだけで現場を声を聞いても課題解決に動いてくれない。(動く余裕もない?)
本社も相当人が足りていない様子。バイヤーが機能していないこともしばしば。

事業展望:
どんどん人が辞めていく。時間の問題ではないか。ただ無理に店舗を増やしているようにしか思えない。新商品の開発も時期外れなものが多かったり、何も案内がない状態で納品されたりと、すべてが見切り発車で間に合っていない印象がある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり違います。社員の人数が多い店舗だと比較的休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風倒しの良さはあまり感じません。まだまだアナログな部分も多
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。主任レベル以上で、ようやく一般企業の賞与くら
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:部長が直接店舗に出向き、意見を聞きにくるなど距離は近く感じ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の弱み:関西進出を進めているが、物流が整っていない。ほぼ毎日商品がうまく届か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。サービス業には珍しい。時と場合によっては、週
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:スーパーで働かキャリアを形成するのは可能です。良くも悪くもス
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 2万円 6万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:早朝手当、深夜勤務手当、バイヤー手当などがありました。賞与はほぼないと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:小売なのでやすみは少ない。夏休み、冬休み、gw、年末年始はあ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格手当はある様子。研修は最近になって始まったが、あまり意味
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与→ほぼない。ないと思った方がいい。手当も他の企業に比べると本当に少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:毎日日々の業務に必死で挑戦できる時間は少ない。賞与が少ない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは自分の希望するシフトがほぼ100%通ります。面接
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので自分の希望する日に休みを取ることができます。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の弱み:とにかく食品の値段が高すぎます。良い原材料を使っているのはわかります
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:基本的な福利厚生のほか、ジェイアールのカフェテリアプランに入れるのでか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:現場と本部では、あまり繋がりがなく、マニュアルなども店舗任
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:JRグループというのもあり一般的なものはあると思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:若い人が少ないので若者の意見を取り入れたいというような雰囲
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:オリジナルのエコバック、ジッパーパックの知名度。豊富なPB。事業の弱
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援: ・残業が多い課がある。繁忙期(盆・年末年始等)は36協定を申
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:実働8時間、休憩60分。どれだけ残業しても上長からの指示がな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい: 人員削減により疲弊している。機械化されているところもあるが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日はシフトで出せば希望通りに休めた。しかし店舗によってばら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅手当もなければ、寮もない。通勤手当は最も安い経路で。退職金は3年勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:自社商品はおいしく、エコバッグなど一定の人気のあるものがあるところ。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:JR東日本の子会社になってからは、割と福利厚生面で整備された印象。オフ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため休みは取りずらい。何か店舗でトラブルが起きた時
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は名ばかりであってないようなものと捉えた方が良い。評価制度:何十年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇: 現在は以前と比較して改革が進み、改善されつつある。ただし、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇: ・有給は消化出来ない。  年休日を消化するように努めているが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:何よりも有給が使えない。福利厚生自体は、各種そろっているが、それを使え
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: ・各種手当がある。  技能や経験値等により手当が発生する。  ・残業が「
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】 繁忙期は目を当てられない。  基本的に
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