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株式会社ムロコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
近年、給与制度は大きく改善されたと思います。
まだまだ競合他社と比較すれば低いかもしれませんが、会社が改善しようという姿勢を感じます。

昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)です。

手当は毎月勤務地手当、通勤手当、皆勤手当がつきます。
※皆勤手当は欠勤なしの場合
現場で交代勤務の場合は交代勤務手当がつくようです。

評価制度:
年功序列か実力主義かと言われれると年功序列に近いと思います。
ただ仕事での結果、功績が評価されれば群を抜いて評価されているようです。

昇進、昇格は年1度の頻度ですが、基準はいまいちよく分かりません。
上長からの推薦状が必要だそうで、まずはそこに引っかからないといけません。

回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:上司によって社外の研修などに参加させてくれる方もいた。他部署
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:EV化が進む中、製品開発や新規部品の仕事をとることができれば先がある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:自動車部品メーカーなので品質管理は徹底している。また、独自
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思います。部署によっては長時間労働になる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:年に2回ほど休日出勤がある。祝日はないが、その代わりに長期休
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:トヨタや他の大手自動車等いろいろなところで部品を販売してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格を受験する為の手当てなどはあります。受験料も合格すれば受
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:上場企業なので一通りの福利厚生はある。バースデイ休暇などがある。退職金
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:退職金あり、住宅手当はすずめの涙程度。オフィス環境:製造スタッフでは無
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:完成車メーカーの隔てなく売り込んでいるので、基本的に安定している。事
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は微々たる程度オフィス環境:現場から出ることがない
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与額は地域からすると普通くらいだと思います休出をすれば若手でも総額3
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日仕事になることが多々あるまだまだ昭和の色が残っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日は出勤日である。世の三連休などの話題を毎回寂しい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレス課

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当は遠くてもきちんと支給されます。オフィス環境:会議室などは綺麗
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅手当は少ないです。寮はあるが数年後には出なくてはいけない決まりにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給が低く、ボーナスも役職が上にならないと少ししかもらえない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車メーカー部品製造ということもあり、TOYOTAの下請けで安定
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:開発は成長はあまりないと思うが仕事の割があっているとはおもう
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:GW.夏季休暇.年末年始休暇は9〜10連休程ある。しかし何回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても高額な給与賞与を口コミに上げている方がいるが、おそらく社員を退職
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
オフィス環境:大きくはないけど共有スペースがありそこでみんな食事をしています。お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、一応一通りはそろっているが、有給消化については、あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主要の取引先が一つのメーカーに囚われず、分散しているので、一つのメ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:配属先に依存する。働きがい:ものづくりを通して、得る働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はすべて貰えますので月間80時間突破の優秀な方も多数在籍していま
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレス課

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:その部署で必要な資格等は会社負担で受講されてもらえるので非常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】長く勤務した会社で、不景気な時でも、必ず
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に1度の昇給あり、賞与は基本的に業績に反映されるが悪くない。手当は良
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:半導体不足の影響やコロナの影響で生産数が激減。家族のいる社員の人は苦
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ずいぶん前ですが、残業手当をもらっていた事があります
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりさを差を感じることはない予想通りであると思
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレス課

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性社員の在籍率が部署によって変わる。特に現場では極端に少ない
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性が所属部署が少ないためあ
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