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新卒入社

回答者: 男性/ 縫製チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
退職金は中退共制度に入られていたので、3年以上の勤務の条件も満たしていたので、退職金はいただきました。

オフィス環境:
共有スペースではバイクや自転車の駐車場が新設増加や台風の影響で屋根が飛ばされたりと、何回場所が変わっていきました。
雨の日など屋根付きの駐車場であれば有り難かったのですが、建物の状況により雨に濡れる状況ではありました。なので、雨具の干し場所を自分で見つけるのは苦労しました。

回答者: 男性/ 縫製チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤作業で夜勤もなく、残業もほとんどなく、毎日17
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー社長が完全に暴走しており、会社の将来が非常に不安な状態。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】非常に中途半端で思いつきレベル。私は1ヶ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:箱もの事業展開中。事業の中身がないまま新社屋建設に夢を託す。これ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長のツルの一声で決まり。その場しのぎの人事案しかなく、一貫性なし。何
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 品質保証部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業 休日出勤はほとんどなし多様な働き方
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 品質保証部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金有 通勤手当有オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 縫製チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社してから、7年弱の間、賞与は欠かすことなく、年2回の毎回いただいて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナー受講制度はあり。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 品質保証部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】無し。社会人力が在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】無し。 給与は社長の思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】現場班長の思いつき任せ
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