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株式会社ドームのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実しており、カレンダー通り土日祝はしっかり休めます。
基本は月~金の勤務ですが仮にイベント等で休日出勤した場合も、必ず振替休日が取得できます。
また、急な休みに対してもチーム内でフォローし合う環境のため有給休暇も取得しやすいです。
GWや年末年始は有給休暇を繋げて長期休暇を取得する人が多いと思います。
勤務時間は基本8時間の休憩が1時間です。ランチタイムは時間が決められておらず各自自由なタイミングで休憩に入ることができます。部署によりますが、曜日によって会議や商談が集中する日もあり数時間残業が発生する日もあれば全く発生しない日もあります。個人に裁量を委ねられているため、業務時間を調整することが可能です。

多様な働き方支援:
働き方は非常に柔軟な制度だと思います。基本リモートワークのため出社は殆どありません。会議や商談もリモートで実施するので出社を要求されることは全くありません。勤務地を自宅かオフィスのどちらか選ぶことができ、自宅を選択した場合は在宅手当が支給されるため自宅でも不自由なく働くことが可能です。また、勤務時間も個人に裁量を委ねられているため、業務時間やスケジュールを調整でき柔軟に働けます。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金はないものの、【自転車通勤手当】といったユニークな通勤手当制度、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスを実現できる環境であった。営業職は休日の稼働も部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休める。ただし社内チャットが活発ではないが、飛
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回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:組織体制が変わったので私が所属していたころとは大幅に変わっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:会社近辺に住み自転車通勤すると2万円支給されるが、会社近辺は家賃が高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。組織体制・コミュニケーション:同期、上司共に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。営業は土日も出勤となることがあるが、振替休日は
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回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:自転車通勤手当がありました。通勤手当もリモートワークが増えてから制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強いです。プロセスで色々やっても最終は
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 0万円 0万円 0万円
年収 395万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は他の会社より高いと思うが、決算賞与のため、業績が悪いとボーナス無
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回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制だったので自由度は高かったです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署よって様々。特に営業は忙しく残業がない日は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:アンダーアーマーという世界的ブランドを扱っている点。事業の弱み:組織
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:入社当初は年功序列が強く出ていた印象だが、見直しが入り
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助なし、交通費全額支給、退職金なしオフィス環境:オフィス環境に関
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与はないです。決算賞与が業績次第で出ることはありました。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:アメリカ発祥のブランドであり、アメリカの有名なアスリートや俳優とのコ
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回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:数年前と比べると残業時間は短くなったものの、休日に関しては土
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の企業。スポーツ経験者が多く、気持ちの良い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:個々人のポジションによる部分が大きいが、大きく部署単位で言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、かなりフレキシブルで、時短や所用での帰宅も多々
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:信賞必罰を謳っているが、そんなものはなくただ部門のトップの印象で決まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
オフィス環境:職場環境については、特に言うことはなく、今まで色々な会社を見てきま
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回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:会社内に美容室があり、就業時間も利用可能になっている。住宅手当、社宅、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すれば100%取得できる。が、営業系は休んでいても電
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給与については、3年目まで安定した形で昇給するため、歩合などはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
多様な働き方支援:バランスは、あまり取れていないと思うメリハリをつけて働けと言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことはやりたいと手を挙げれば、チャレンジさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:個人のデスクは普通の会社よりもかなり広めに取られており、広々と使え
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金はなし。自転車通勤者への手当などユニークなものもある。オフィスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:上層部の経営陣が権力を持っており、トップダウンな社風だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:上を見て仕事をする文化。声が大きい人が正しいという雰囲
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:きちんと指導してくれる上司とそうでない上司の差があったと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:職場環境で言うことはない・デスクが広い・個人にPC+モニターがつい
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