口コミ投稿日：2021年10月26日
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ ライン、検査スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
株式会社ヴィゴールのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ヴィゴールの回答者別口コミ（5人）
- 在庫管理 派遣社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年10月28日
- ライン、検査スタッフ 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年06月10日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月17日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴィゴールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
株式会社ヴィゴールは、女性の働きやすさに重点を置いた取り組みを積極的に行っている会社であります
まず第一に ヴィゴールはジェンダーダイバーシティを推進しており、女性のキャリア形成を支援する環境を整えています。
女性社員のパフォーマンスを最大限に引き出すため、チームリーダーからのサポートやキャリア開発プログラムの提供、メンタリンク制度の導入などパーソナライズされたサポート体制を整えています。
また、ヴィゴールでは働くマザーを応援する取り組みも行っています。育児に関する柔軟な働き方を提供し、仕事と家庭の両立をサポートする為の制度を充実させています。
例えば、出産・育児休暇制度やフレックスタイム制度、テレワークのオプションなどここの状況に合わせた働き方を選択できる環境を整備しています。
経営陣も女性リーダーの登用に注力しており、女性の活躍がより多様な機会を生み出すことを目指しています。女性の意見や視点を積極的に取り入れ、ダイバーシティを推進する為の具体的な策を実施しています。女性社員が管理職ポストに就く機会を増やすことで組織全体の意思決定の幅が広がり、より多様性のある環境を実現しています。
ヴィゴールではセクハラ問題にも厳格な対応を行っており安心して職に従事することが出来ます