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株式会社イシンオペレーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:とても綺麗だと思う。店舗によるかもしれないが外観や雰囲気を作り出していくことに会社全体でチカラを入れているので、思ったよりも客席は綺麗でとても静かでそういった環境を作り出して維持する教育を社員に徹底しているが、上司によってはそこを教育しない場合もある。

株式会社イシンオペレーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:飲食店にしては、月間の総労働時間は安定していると思います。休みの日数は決まっていますが、土日祝日等に、10時間、11時間勤務の時もありますが、その分他の日に6時間勤務等も有るので、月の総労働時間は200時間前後です。

株式会社イシンオペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗にもよると思いますが、私の店舗は暇だから30分休憩を本人に承諾してもらえれば一時間休憩にしたり、等も有ります。

株式会社イシンオペレーションズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:平日はキッチン・ホール共に大体定時で上がりますがその後キッチン社員はサービスで発注等で残業したりもあります。年末年始は朝10から24時の休憩30分なんてこともあります。キッチン・ホール共に立ち仕事プラス走ったりで長く続ける仕事としてはきついと思います。

株式会社イシンオペレーションズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】遣り甲斐とは少し違いますが、社員、アルバイト、パートの皆が仲が良く、雰囲気は良いし、色々なスタッフが差し入れしてくれたりしてお菓子やアイス等がいつもあります。賄いは300円払いますが、好きなメニュー(そば、うどん、ラーメン、唐揚げ定食、ネギトロ丼、カレー、サラダ、天婦羅)を食べられます。仕事後に無料で温泉に入れるのは最高です。ただ、ラスト迄の勤務だと無理なので、社員はなかなか機会が有りませんが、アルバイトやパートの人は良いでしょう。

株式会社イシンオペレーションズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】飲食業の経験があったのと、少し遠いけど交通費が出る事。幅広い年齢層で同年代のスタッフも多かった事。

株式会社イシンオペレーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:求められる基準が基本的に高いです。全メニューの把握は当たり前ですが仕込み等もほぼ全部社員の仕事です。また、人時にうるさいのでPAさんもあまり多く抱えられずPAのシフト状況では...とにかく気が利いて周りを良く見れて仕事も早くて容量がいい方が料理長でもまず休めませんし上記のような方でないと精神的に苦痛のようです。

株式会社イシンオペレーションズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではあります。経歴もありスピードや周りを見る能力がある方は評価され料理長やエリアマネージャーと発展して行きます。ホールも周りを見て動かす能力やお客様に対して迅速な対応が出来ている方は店長になってますね。