回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：固定でついている残業手当のなかで残業時間が収まったことはありません。完全に会社側都合のルールです。ですが、まだつくだけましと考えています。残業代が一切でない会社も世の中にはたくさんありますし。
株式会社SNKエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（105件）
株式会社SNKエンタテインメントの回答者別口コミ（7件）
- 企画開発部 / パチスロプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2017年07月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2016年03月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年12月14日
株式会社SNKエンタテインメントの職種別口コミ（105件）
株式会社SNKエンタテインメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社SNKエンタテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
3.0
企業カルチャー・社風:
自由に開発が出来た。上下関係に厳しいといったこともなく仲は良かった。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更が多かったような気がする。社員同士のコミニケーションは概ね良好だった。仕事終わりに飲みに行ったりしていた。
自由に開発が出来た。上下関係に厳しいといったこともなく仲は良かった。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更が多かったような気がする。社員同士のコミニケーションは概ね良好だった。仕事終わりに飲みに行ったりしていた。
株式会社SNKエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社SNKエンタテインメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年07月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
働きがい：職制にそった作業以外（俗にいう雑務）はあまりやらなくてよく、自分の得意分野の業務に専念できるため、作業環境は悪くないです。
プロデューサーにも直接意見提案ができるため、自分のアイデアを通す事がやりやすいです。
プロデューサーにも直接意見提案ができるため、自分のアイデアを通す事がやりやすいです。
株式会社SNKエンタテインメントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
3.0
株式会社SNKエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社SNKエンタテインメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月08日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ランクが上がると給与もその分あがり、容易に上位のランクにあがることが可能なので、高い給与を獲得できるチャンスは多いところが満足できるポイントです。また給与が高いからといって大きなプレッシャーがかかることもそれほどありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SNKエンタテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SNKエンタテインメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
基本的な福利厚生は揃っていた。退職金はなかったはず。特に変わった制度もなかった。
オフィス環境:
デスクは比較的広かったので作業がしやすかった。PCも作業するうえで全く問題なかった。ウオーターサーバーや自販機があった。立地は駅から遠くもなく近くもなくといった感じ。
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