回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
8時45分からの勤務で17時30分までが定時間内
土曜日等の出勤日には正当な理由なく有給を拒否される。
それ以外には有給取得の制限はないが業務との調整は必須。
多様な働き方支援:
現状特になし
将来的にフレックスタイム制度を導入する可能性がある
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員3名
三陽工業株式会社の総合評価は3.1点です(3人の正社員の回答)。三陽工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 20万円 | 2万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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三陽工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三陽工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
独身向けの社宅あり、通勤手当有り、社員食堂有り、一部会社負担、カフェスペース有り、簡易的な筋トレが出来るスペースがあり、休憩中や業務時間外に利用できる。
オフィス環境:
非常に立地が悪く、通勤手段が限られ、また、災害時には孤立等する可能性が高い。
社内の設備は新しく、見栄えがよく見えるが、設計段階での不備が多く、狭く感じる
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