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三陽工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:
独身向けの社宅あり、通勤手当有り、社員食堂有り、一部会社負担、カフェスペース有り、簡易的な筋トレが出来るスペースがあり、休憩中や業務時間外に利用できる。

オフィス環境:
非常に立地が悪く、通勤手段が限られ、また、災害時には孤立等する可能性が高い。
社内の設備は新しく、見栄えがよく見えるが、設計段階での不備が多く、狭く感じる

三陽工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
8時45分からの勤務で17時30分までが定時間内
土曜日等の出勤日には正当な理由なく有給を拒否される。
それ以外には有給取得の制限はないが業務との調整は必須。

多様な働き方支援:
現状特になし
将来的にフレックスタイム制度を導入する可能性がある

三陽工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
新たな挑戦に取り組む場はある
基本的に古くからの実績で見るため積極的に新しい事に取り組む雰囲気はない

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは人によって大きく変わる
積極的に他部署へ相談する社員は他部署との連携もとれている。

三陽工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
工業分野であるため、女性社員が少ない。
これについて特に何も抵抗がないのであれば、重量物の作業はないため仕事については問題なく働くことができる。
産休、育休についても問題なく取得できるうえ、時短勤務も行うことができる。

三陽工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格取得には全額負担で費用が出る

三陽工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
一度製品を採用されたら、消耗品などの保守費用によって安定的な収益が見込めるうえ、利益率も高いこと。
少量多品種の生産のため細かな変更に対応可能。

事業の弱み:
少量多品種生産のため大量生産の製品にはコスト面で負ける。

三陽工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給は少ない為、比例してボーナスも少なくなる可能性が高い

評価制度:
不明瞭