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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良い。
挑戦はできない。
会社の考え方を1番に考えるため新しいことに挑戦できない。上に通す前になくなってしまう話が多い。

組織体制・コミュニケーション:
一部を除いて基本的に話しやすい。
組織感の交流は基本的に風通しが良いため連携はとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男性。
企画は中途の女性多数。
出張が非常に多い。
リモートを推奨しない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助はなく、代わりに社員寮があります。家賃は非常に安いですが、その
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の営業の給与は低い方だと思います。月給手取りで17万くらいが平均か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:自己資本比率が非常に高い会社であり、また高級婦人服という大崩れしない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦できる環境ではないように感じます。歴史を重んじる
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:若手の内は全員、営業の仕事をすることになっているが、売上促進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:営業なので決まった時間にあがることはできないが、自分の裁量で
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修があります。半年ほどで自身の担当店舗を持つことに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が依然多く余暇時間のスケジュールが組みにくい。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:自己資本比率が高い。潰れることのない会社だと思います。事業の弱み:タ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:遠方からの採用者は30歳まで寮。通勤手当は全額支給。退職金有。オフィス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:既存事業については数少ない長年続いているシニア層向けのアパレルブラン
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、社員持株など通常の企業並みに整っています。オフィス
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頂けるものはきちっと支払われていました。新入社員の時、実質半月の勤務に
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:総合職で入社後はまず営業職として各ブランドに配属されました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の弱み:アパレル業界ということもあり、コロナの影響などはもろに受けていると聞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:会社で年間休日が定まっており、年に数回土曜日出勤が発生します
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年、人事制度により昇格、昇給のチャンスはあるが推薦がないと出来ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:堅実な運営のため無借金経営をしているところ。潰れない会社です。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:最低限の福利厚生、補助はあります。寮は一定の基準を満たしたものだけ、期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:店舗のフランチャイズ経営が強み。事業の弱み:商品の上代が高い。価値観
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:大阪は江坂駅から徒歩数分でした。御堂筋線の駅周辺であるため、コンビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:働いている社員が良い人ばかり。古いかもしれないが、程よ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待感との大きなギャップはありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:結局、休みの日もショップは動いているので、会社携帯は関係なく
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:営業は入社して半年で自分の担当店舗を持つという経験を得られま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりにくい雰囲気です。与えられている仕事によりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にアットホーム。出張が多いため、社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤はありました。残業も2時間程度だったと記憶していま
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
賞与:若手でも成果を出し、かつ取り組み姿勢なども評価されれば、ベテランを超えるぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は営業によってそれぞれです。休暇は有給以外にフレック
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くはないです。賞与は高いです。昇給はゆるやかですが、アパレル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に1回くらいあります。有給は取ってる人をほぼ見
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員研修などはあります。働きがい:早くから現場に出してく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:地方出身者は寮が使えます。住宅補助はありません。オフィス環境:オフィス
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