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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:すべてにおいて感情的で納得いく説明をしてもらえない上にそれを確認することが仕事の能力のなさとみなされます。業務の引き継ぎもあいまいな部分が多いため、評価基準(もしあればの話)と整合性が保たれているか、適正な評価ができているのか疑問です。長が気に入れば評価も高いということになるのでしょうか…。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアル等、業務のフローが決まっていないので何をするにも時間、確認が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は全くでない。 従業員に決算報告もないため、黒字だかどうか不明。 聞く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
多様な働き方支援:上司次第、プライベートは自分で調整してつくるようにすれば調整で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:教育制度研修制度は何もない。 中途採用での入社のみ。 過去の経験で仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
オフィス環境:移転したばかりの綺麗なオフィスだが、とにかくせまい。 会議室が少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
女性の働きやすさ:法的最低限の制度のみ。女性が多い割に会社として従業員の働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
勤務時間・休日休暇:個人の自由で、仕事に影響がなければ有給も取得できる。 上司次第
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