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株式会社玉子屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
退職金制度も近年まであったがそれも無くなったので福利厚生的な物はほぼ無いです。

オフィス環境:
建物が古いので環境的には良くないが基本現場に出ることがほとんどの為あまりオフィスにいる時間は少ない。

株式会社玉子屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ルート営業・配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が完全に休みであるため、休日の予定は立てやすい傾向にある。

多様な働き方支援:
配属されるコースによっては早帰りができる。副業についても、多くの人が挑戦しているため、副業しながら働きたい人にはおすすめ。

株式会社玉子屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
若いスタッフも多いため活気はあふれています。体育会系の会社だが人は皆良いです。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフに休まれたり退職されると困るのでる上司は総じて優しい傾向、社長も気さくで日々コミュニケーションを取っています。

株式会社玉子屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ルート営業・配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
子供がいても、社員同士で助け合い早帰りすることができます。

株式会社玉子屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:
新人研修もしっかりしていて分からないことはすぐ先輩に聞ける環境はありました。

働きがい:
時間通りに業務を終わらせられたり、業務先でお客様にありがとうなどの感謝のお言葉をいただけた時は達成感とやりがいを感じることが出来ました。

株式会社玉子屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ルート営業・配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報では、比較的に楽しく業務ができると思ったが、実際にはかなりのスピード勝負。1秒でも遅れると配達が遅れてクレームに繋がってしまう仕組みとなっている。

株式会社玉子屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ルート営業・配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
オフィスへ配達しているため、節約したい会社員の支えにはなっている。コロナが明ければ、しばらくは安泰だと思う。

事業の弱み:
配送車それぞれが独立した店舗のような仕組みのため、担当するコースにより当たりハズレがある。

株式会社玉子屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ルート営業・配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
直属の上司に認められた場合に、昇給や時給アップとなる。

評価制度:
評価の基準が曖昧であり、条件を満たしても上がらない場合もある。配属されたエリア次第では、なかなか評価されないこともある。