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株式会社サンボードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
・打合せ等で使用できる個室が無い
・現場で使用する備品が多いので室内は常時煩雑な状況

株式会社サンボードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:
・土日祝に現場が発生するため、平日の休みしかとれない。
・GW、お盆、年末年始は特に繁忙期となるため、休みはとれない。

多様な働き方支援:
不明

株式会社サンボードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。営業であれば設定されたノルマへの挑戦のしがいがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社サンボードの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:
現場仕事なので女性は働きにくい

株式会社サンボードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:多種多様なイベントの企画制作運営を経験することができます。また営業であればイベント決定からイベントの終了まで自身で手掛けることができるので、大きな達成感を体感することができると思います。

株式会社サンボードの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな仕事があるのだなあと思いました。でもやってみるそれがと楽しかったです
夏の暑い日にフェスの後片付けなんてあると汗だくでした
でも帰りにジュースや晩御飯買ってもらったり
ある時は早く終わったから早めに解散できてお給料そのままで嬉しかったです

株式会社サンボードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】イベント業で特に突出したものはありませんが、少ない人数でチームワーク良く仕事に取り組めています。    自由な社風と人間関係良さが一番だと思います。

株式会社サンボードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:イベントを取り仕切るにはある程度の経験が必須です。未経験者の場合入社から1~2年は先輩社員等について現場を経験し、学んでもらう期間になります。この間は会社から人事評価されることはほとんどありません。ただしこれ以降実績を積み上げていければ、評価されると思います。