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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
賞与は年2回、7月12月にあります。一年目は一律で数万円の賞与がもらえます。2年目以降は評価によって賞与金額が、変わりますが、個人がいくら頑張っても所属する事業部、チーム成績に影響されるため、なるだけ無駄のような状態です。
また、昇給も年1回ありますが、毎年上がるわけではなく評価のポイントを積み重ねていき、一定のポイントに達すると階級が上がり、給料も上がるイメージです。少なくとも4.5年目までは初任給とほぼ金額になります。一人当たりの貢献利益はかなり低いのである程度もらえるだけいいとは思いますが、同年代と比較するとかなり低い水準であると思います。

口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ sp/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:人前で話す能力やコミュニケーション能力は身についた。対人との
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:1〜3年目までは研修制度があったがそれ以降は全くない。資格取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整しやすい。勤務の開始時間を申請で変えるこ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:入社時は通常程度だが、上がりにくい。賞与は年々減って来ている印象。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く上司と一般社員がコミュニケーションを取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:しいて言えば風通しの良さなのかもしれないが、それを特に感じ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ sp/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列。年数を重ねると貰えるというが低すぎると思う。地方はわからない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:長年支えてきてもらった既存顧客に頼りすぎているところが問題。会社から
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なりますが、休日は隔週で土曜日出勤、火曜日休
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回答者: 女性/ 政策部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:実家暮らし以外の人には住宅補助は付いているが、基本給が大きく低いため都
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回答者: 女性/ 政策部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量でワークライフバランスはとても取りやすいと思う。コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多いのもあり、非常にはたらきやすい環境であると感じる。上
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生はこんなにいい会社は少ないのではないかと思うぐらいよい。何社か
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業のため、そこまでベースは期待は出来ない。固定給で、年間の成績で
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。残業は見込み残業として含まれているが女性はほ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:環境がすごく良かった。周囲の先輩や上司は、困った時には手助
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に月5000円上がれば良い方反対に給料が下がる年もあったとか賞
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修はないアナログな泥臭い営業が学べる会社全体としてパソコン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:昭和のド根性営業毎月決算かのような数字の追い込み当時は毎月
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回答者: 男性/ サロン事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:昔から取引のあるサロンとは強固な関係が存在する。事業の弱み:やはり愛
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回答者: 男性/ サロン事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:講習がある日は午前様に帰宅することになるので、日によって3時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅手当あり (住宅手当を含めて他社と同じくらいの初任給なので、実際は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:基本的には、整っているが各営業所自体に人数がいるわけではないのでそ
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回答者: 男性/ サロン事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:一応中小企業としては納得のいく退職金制度、住宅手当制度は整備されている
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特になしあまり昇給は期待できない評価制度:完全に前年対比でしかなく、営
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:福利厚生として、ベネフィットステーションがありますが、使用してる人を周
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:正直今はない事業の弱み:SNSが弱い事業展望:恐らくブランド撤退、廃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:売り先が特殊なので夜の時間の営業がおおくなるのは理解しますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業なので時間の調整はしやすい多様な働き方支援:会社きてナン
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度が複雑で数字だけ出せば評価されない。その結果基本給を上げずらく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:直行直帰可能なため、時間に対する自由はかなりあるように思う。
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ サロン事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:活用できる制度がない。働きがい:美容室も飽和状態なので、メニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:美容室卸の目の付け所がいいと思います 本支店のネットワークが行き届
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから会社で泊まり込みの研修が10日間くらいある。缶詰め状態な
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