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大幸薬品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:
過去になしえなかった成果を出せた時はやりがいを感じます。特に新規顧客や新規代理店を開拓し、売上を急成長させたときはボーナスにも反映されるのでモチベーションも上がります。また、健康に関する製品なので社会貢献にもつながる仕事をしている実感が持てます。

この仕事が向いていると思う人:
粛々と計画を立て、実行に移すことができる人。社長以下、上層部の方針でいろいろと方針が変わりますが、それに振り回されずに仕事ができる人は向いています。

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:医薬品は正露丸ブランドで安定した売上と利益が見込め、海外進出にも期待が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:あまり利用していませんが、ベネフィットワンなどの施設利用は
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:やる気があれば自由にできるが指導や教育には期待しないほうが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもオーナー会社なところがあるように感
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:退職者が多く、人材をキープするために高給で採ってくるため、プロパーとの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:上場企業たるべくさまざまな改革が行われている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:B2C、B2B、海外の事業があり、それぞれマーケティ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業時間)は所属する組織によっても大きく異なり、ま
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:それぞれのポジションで裁量権はある方だと思います。但し、上長や部門
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業展望:クレベリンの空いた穴をカバーすることを目的として進めていては厳しい。元
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:・自分の実績ベースになるが、以前は昇格すれば大きな上昇(月10万円以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:特に残業する必要のない仕事量。有給休暇も取りやすかった。休日
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:直行直帰をしてもまったく問題ないのは非常にありがたいです。残業時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:日系企業ですが、外資系の文化です。日系企業だと思って入社す
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:日によってかなり変わります。外回りがある時は直行直帰が基本で、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給については問題なく取得できる。すべて消化する社員もいる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:交通費全額支給退職金確定拠出年金などがあり、通常の日系企業といった感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる、また休日出勤でも代休が休日手当がある為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。週末は自由に過ごせる多様な
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会の制度を有しており、福利厚生は充
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄や持株会等もあり充実していました。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 15万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年俸制により毎月まとまった金額の支給があります。また年一回、業績連動に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:創業家の意向が強く、企業体質は古いように感じました。在籍し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:難しい課題に対して、経営に提案し、それを実行し、課題を
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は年1回でした。賞与は1年に1回のみでしたが、月給が高く、年
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:仕事の専門性が若い時期から身につく。臨機応変に動く必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はありますが、全般的に社員の向上心が高くないので、その研
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に一回だけというのが辛い。良い時は良いが悪い時はちょびっとだっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:自己申告制。営業は実質残業代は出ない。休日出勤しても代休がた
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:同族企業のためか、経営陣の意向が反映される場面もあり、風通
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みの週休2日が浸透している。盆暮れ正月、ゴールデン
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的な表現で実績を提出しても必ずしも反映されなかった。評価者が上位に
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:在籍当時は福利厚生もしっかりしており、不満はなかった。退職金も一般の会
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりの差がある多様な働き方支援:デスクワークが
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