口コミ投稿日：2023年03月28日
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレーバー事業本部/ 業務員5級
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ EHS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部
3.0
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレーバー事業本部/ 業務員5級
3.7
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 830万円 | 46万円 | 2万円 | 250万円 |
| 年収 | 830万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ EHS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 695万円 | 43万円 | 0万円 | 173万円 |
| 年収 | 695万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 173万円 |
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 40万円 | 5万円 | 160万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 5万円 | 170万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
高砂香料工業株式会社のカテゴリ別口コミ（129件）
高砂香料工業株式会社の回答者別口コミ（33人）
- 研究所 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月20日
- 品質保証 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月16日
- 正社員/ 現職/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月06日
- 研究員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年08月09日
- 管理本部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年07月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
高砂香料工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性にとっては、配属される部署にもよりますが、概ね働きやすい環境が整えられているのではないかと思います。ほとんどの方が産休・育休後に復職されています。近年では、男性も育児休暇を取得するケースが目立ちます。この辺りの空気感は大きく変わってきています。（日本社会全体にいえることかもしれませんが）
復職後も、時短勤務制度などを用いて、自身の状況にあった形で働きつづけているケースが多くみられます。配属される部署にもよりますが、新型コロナウイルスの流行を契機に、リモートワークも一定程度可能になりましたので、以前に比べ育児や家事との両立がしやすくなった側面もあるかと思います。これも配属される部署次第ではありますが、休暇も比較的取得しやすい方ではないかと思います。スケジュールのコントロールができていれば、自由に休暇を取得できる社員が大多数ではないかと思います。女性の管理職も、現状はそれほど比率が高いというわけではありませんが、今後は増加していくのではないでしょうか。そうした積み重ねの中で、いずれはプロパーから女性の役員が誕生することもあるでしょう。現状は未だ過渡期なのではないかと思いますが、諸々時間の問題ではないかと思います。