ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東京特殊硝子株式会社の口コミを探す

東京特殊硝子株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:
現場の職員の方や現地で施工している職人と話をする機会が多い為
交渉の仕方や説明の仕方が上達しました。
また、倉庫のクレーンを操作する必要がある為クレーン運転と玉掛けの講習を受けに行き
現在資格を所有しています。

働きがい:
ガラスの配送手配・発注業務の為メーカー・職人・現場の繋ぎとなる点です。
私の仕事が滞ると職人の手配が上手く行かなくなったり、
ガラスの納期が間に合わなくなり現場がスムーズに動かなくなるので責任重大ですが
その分やりがいがあります。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内でも離席したりコンビニに飲み物を買いに行ったりある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日まで決まった時間に始まり、定時も決まっている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:スカイプを使用し工事課、営業、工事課で情報を共用し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名と会社の創業年数から堅苦しい会社のイメージ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業・技術・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと考える。人数も少ない、人間も悪くない皆真面目産休取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業・技術・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:人数に対して倍程度の広さがある。デスクは1人に2つ使用している。給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい入社当初は10日と少ないが、年数と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:残業が少なく(月多くても10時間程度)、有給休暇も比較的取りや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:何処の会社も有って当然の事なのでよい点として答えるのはどうなのかと思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:顧客との接点が多かった為、営業の勉強でき、他社との情報交換に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

東京特殊硝子株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。