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回答者: 回答なし/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給は他の会社と比べて差はないが残業が多いため残業代で差が出ている。賞与は業績が良い場合と悪い場合で差がある。受注状況に左右されるため安定しているとは言えない。資格試験に合格すると報奨金があり賞与に含まれて振込される。住宅手当が毎月支給される。勤務地によって金額の差があるがこれは助かっている。世帯主であることが条件なので一人暮らしでないと恩恵は無い。

評価制度:
新入社員であれば毎年1つ昇格する。目立つ実績があると2つ昇格することがある。これは6月の昇格する時期に目立つ実績があると起こりやすい。1年間でどのような実績を残したかというよりは昇格の時期に印象に残る実績があることが重要。

回答者: 回答なし/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。スケジュールの調整をしていれば問題なく取れ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義ではなく年功序列。長く働ければ、公務員のように給料は上昇してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は6月と12月。6月の賞与は業績と評価により連動する
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的長い傾向にあります。休暇を取ったとしても、会
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:年々人が減っていくのに業務量が増え、勤務時間が長くなる傾向に
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が多いため、それに比例して給与は高い傾向にあります。ただ基本給は安
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる方だと思います。風通しも良い方です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場は夜勤も休日出勤も頻繁にあり、ワークライフバランスを求め
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとハツラツとした活気ある職場かと思いましたが
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:会社の技術力は高く、品質の向上や安全に対する意識は高い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業展望:設定背景のわからない営業目標値、それを達成するための厳しいノルマが現場
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:教育担当の先輩によっては、自分がやりたいと思ったことに1年
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気として挑戦することを推奨する風潮があったため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:住宅補助4万円以上(地域による)は、一人暮らしの大きな助けになりました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:どうでもいい飲み会がやたら多いです。飲みニケーションが
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:OJT主体で研修は少なかった印象です。自分から学ぶ姿勢があれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:体育会系です。とにかく体育会系です。体育会系のノリになれな
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:基本的な福利厚生(家賃補助、通勤手当など)の他にはこれといって福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく残業や休日出勤が多いです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:管理部門はリモートワークができるが、営業や現場社員が出社しない
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日は自分の裁量で自由に取得できますし上長から承認されないこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると毎週休日出勤することが多くなり、代休もとれなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇として、7月から9月の間に5日間自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月12日
勤務時間・休日休暇:閑散期は18時~20時くらいに退社していて、繁忙期は22時~
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多いが、書類作成の事務的仕事が多い。自分で積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
事業での社会貢献:誰もが当たり前に安全だと思って利用している道路。その道路の下で
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得の研修はほとんどなく、自己学習が必要となる。働きがい
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は比較的良いほうだと思う。地方勤務でも東京と同じくらいの給与が出て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:ニッチな分野で事業を展開しているため、専門性は身につくが、キ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅手当、引越し補助などあり、手当面は充実していたと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は平日だけでは業務が終わらないので休日出勤する人が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:現場を行う者と内勤者の温度差が大きいです。現場で起きたミスは全て現場の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月12日
雇用の安定性:女性も男性と変わらず勤務時間が長いですが、出産をしたとしても育児休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月06日
福利厚生:福利厚生については比較的に充実しているかと思います。特に子供がいらっし
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