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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
業績が傾いてしまったので一時的に賞与がほぼ出ないという時期がありましたが、赤字経営にもかかわらず年間で1ヶ月ほどのボーナスが出たりと、かなり従業員に優しい会社だと思います。素直に大手の会社はすごいな、と率直な感想ですが思いました。単身者は35歳まで8万円ほどする1Kの寮が2万2000円で住めるので、生活に困ることはまず無いと思います。手当なども充実しており、残業代もほぼ全額出ていたと思います。自分は調理師専門学校上がりでしたが、ここまで高待遇の会社は中々ないんじゃないかなと思います。ただ、良くも悪くも給料が大きく昇進することはなく、年功序列スタイルなので、そのような実力主義の方には向かないのかな、とも思います。

評価制度:
評価の基準はやや曖昧で、何を持ってその評価を下しているのか不明確な部分も多々ありました。年初に1度自分で目標を立ててそれに対する達成度をもって評価が決められますが、大きな改善提案や、利益に貢献するような事象を起こさない限りは最高評価などを貰っている人は僕の周りでは1人も聞いたことはありません。実力主義の業務体型と言うよりかは安定重視なのかなと思います。ただ、競い合う文化はあまりないので、そこはまた利点だったりもすると思います。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ おぺれー/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は管理職になるまでは残業代がないと少々厳しい印象。昇格要件が厳しく
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、休憩時間がしっかりとれる所と全く取れないとこ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒で入社し、毎年6000円ほど月給が上がった。コロナ前はボーナスが夏
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回答者: 男性/ 機内食搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:普通の評価を得てれば年4千円くらい昇給がある。30手前で役職が与えられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:本人が希望するしないに関わらず、部署移動が積極的に行われるの
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載課

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務シフト(面接を受けた際の説明と実際のシフトの
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回答者: 男性/ JP3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務は現場だと基本的に朝4時から働くか、午後から出勤して次の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 搭載課/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給は安い。階級があり階級を上げないと基本給の天井は低くてやっていけ
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線搭載

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時間勤務。シフト制であり1番早い勤務が
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:自社の飛行機は優待で搭乗できる。独身社員で寮に入ることができれば、格安
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取ることができ、有給も好きな日に取ることができ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:国内線は1割国際線も1割で乗れます。ただ、どちらも制限ぎあり、国内線は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列。年次が浅いうちに昇進するのは難しいが、ある程度年数が立つに連
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:超保守的。挑戦を掲げてはいるが、グループの誓約が足かせとな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:業界自体がマイナーかつ参入障壁が高いため、競合が増えにくい。事業の弱
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線搭載

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:寮には2万3千円。自社の航空機に9割引で乗れるが、お客さんが最優先なの
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職務階級があり、それによって昇給するが、昇給には評価の他に資格の取得、
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金制度有り。住宅補助無し。寮有り。(32歳くらいまでと制限有り)財
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:どうしてもシフト制勤務の為、早朝や深夜、泊まり勤務など、生活
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:失敗が許されない雰囲気があり誰かがミスをするとすぐ噂になる
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回答者: 男性/ 国内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内線/ NE1

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 20000万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場職だと宿泊手当、日祝勤務手当、早朝深夜手当、残業手当、資格手当(4
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社会であり、ムラ社会気質なところがある。中途
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。現場はフライトによる為不安定で所属先次第では
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回答者: 男性/ 機内食搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:ものづくりの会社なので、会社の努力次第ではどうにでもなる。ただANA
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線搭載

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪く、辞めていく人が毎月いる。常に人手不足だ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:上が言っても現場に浸透しないのが定番だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:グループ会社で親会社の看板がある。事業の弱み:プロジェクトなどで新た
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:古い体質で変わらないが、中期ビジョンは一丁前な流行り言葉を
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:ANAが潰れるまでは会社は潰れないとは思うが事業の弱み:航空業界が復
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:部署によって業務内容が全く異なるので、異動が多いほど疑似的な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって業種が変わるレベルで内容が異なるため一概に言えな
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナの時期と比べてかなり給与面は回復してきたと思う。ボーナスが2回と
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制で勤務地によるが夜勤もある。また12時間勤務な
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回答者: 男性/ 国内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内線/ NE1

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:1番の魅力は35歳まで23000円で都内に社宅を借りて住めること。その
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