株式会社ダイヤケミカルのカテゴリ別口コミ（49件）
株式会社ダイヤケミカルの回答者別口コミ（6件）
- 製品開発部 / 課長 / デザイナー/開発職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年07月11日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年06月08日
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年05月08日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年05月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月22日
株式会社ダイヤケミカルの職種別口コミ（49件）
株式会社ダイヤケミカルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月22日
株式会社ダイヤケミカルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあったと思う。
中身よりも本人の気持ち次第で、挑戦させてくれたいたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長とも距離が近く、会社の飲み会やイベント等でも親しみやすかった。
社員同士仲も良く、とにかく温かい会社だった。
ダイバーシティ・多様性:
女性も役職について活躍していたと思う。外国籍の人は当時はいなかった。
風通しの良さはあったと思う。
中身よりも本人の気持ち次第で、挑戦させてくれたいたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長とも距離が近く、会社の飲み会やイベント等でも親しみやすかった。
社員同士仲も良く、とにかく温かい会社だった。
ダイバーシティ・多様性:
女性も役職について活躍していたと思う。外国籍の人は当時はいなかった。
株式会社ダイヤケミカルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社ダイヤケミカルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 回答なし/ デザイナー/開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発部/ 課長
2.4
仕事の裁量権:
中小企業の割に部署数が多く、一つの部署に所属する社員数が少ない為、入社して数年で部署のリーダーになることがある。また二番手でもサブリーダーの位置になる為、責任と報酬が釣り合わないことが多々ある。リーダーになると役職名には拘らず管理職の位置になる為、社内の重要な会議にも出席できる。
成長支援制度:
会社が先導して具体的なスキルアップを促すことがないので、自己責任のもとで講習や資格を受け資格取得の際には会社が一部費用を負担する。自身でどうありたいか？を明確に持っていないと成長は難しい。
中小企業の割に部署数が多く、一つの部署に所属する社員数が少ない為、入社して数年で部署のリーダーになることがある。また二番手でもサブリーダーの位置になる為、責任と報酬が釣り合わないことが多々ある。リーダーになると役職名には拘らず管理職の位置になる為、社内の重要な会議にも出席できる。
成長支援制度:
会社が先導して具体的なスキルアップを促すことがないので、自己責任のもとで講習や資格を受け資格取得の際には会社が一部費用を負担する。自身でどうありたいか？を明確に持っていないと成長は難しい。
株式会社ダイヤケミカルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社ダイヤケミカルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業の強み:
有名なブランド商品がある。
大手小売店への販路を確保している。
海外にも販路があり、輸出も行っていた。
事業の弱み:
小売店が自社PBブランドを扱うようになってきていた。
新製品がパッケージの変更のような着せ替え人形的で、新市場に参入するような製品開発、マンパワー、販路開拓の経営戦略が無かったように思う。
有名なブランド商品がある。
大手小売店への販路を確保している。
海外にも販路があり、輸出も行っていた。
事業の弱み:
小売店が自社PBブランドを扱うようになってきていた。
新製品がパッケージの変更のような着せ替え人形的で、新市場に参入するような製品開発、マンパワー、販路開拓の経営戦略が無かったように思う。
株式会社ダイヤケミカルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 69万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 69万円 |
給与制度:
給与は平均よりも低かったと思う。
また業績が悪い時は昇給ゼロの時もあり、若手にはモチベーションが上がらなかったと思う。
昇給率の低さから将来が不安になった。
評価制度:
どのように評価されていたかは不明。
MBOも無かった。
給与は平均よりも低かったと思う。
また業績が悪い時は昇給ゼロの時もあり、若手にはモチベーションが上がらなかったと思う。
昇給率の低さから将来が不安になった。
評価制度:
どのように評価されていたかは不明。
MBOも無かった。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ダイヤケミカルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイヤケミカルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当あり。退職金制度もある。
オフィス環境:
本社と工場は綺麗。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る