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日本プロセス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1050万円19

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢54.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
505万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(150件)

日本プロセス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:
社員持株会は、拠出金に対して20%の奨励金が支給されるのでかなり資産の形成にはかなりおすすめできる。前払退職金か企業型DCかいずれかを選択できる。また、給与の一部を任意で拠出するライフプラン拠出制度があり、節税や社保の負担軽減になる。奨学金返済負担軽減支援制度は、入社5年以内の社員は最大100万円まで代理返済してくれるため、新卒社員には人気の制度。

日本プロセス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:2年目以降からフレックスタイム制度が適用されるので、自分の裁量で自由にスケジュールを立てて仕事をしている人が多い印象です。
休暇:休暇は基本カレンダー通りで、GW、夏休みに長期休暇があります。休暇日は固定されていますが、年休や半休をとる人も多いので、休みづらい雰囲気はないと思います。子供の看護や私用外出などを使用している人が特に多いです。看護休暇や介護休暇を取得する人もかなりいる。

多様な働き方支援:
リモートワーク:週一で出勤している人や毎日出勤する人など様々ですが、基本はリモートワークの人が多いです。介護や育児を理由にリモートワークへと切り替えている人も多い印象です。

日本プロセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
学習の機会は多く社内でも推奨されており、自己研鑽の方法は多いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
他プロジェクトのメンバとの交流は月に一度の交流会以外では存在しない。同じ客先でもプロジェクトが異なると作業場所も異なるため感覚としては他社の人間という意識。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差は少ないと感じる。

日本プロセス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:
性別の面では、特に女性だから男性だから振られる仕事が変わるということはなく、女性は育休産休を積極的に取得している人が何人もいる。男性の育休取得に関してはあまり聞いたことはないが、取得したいと言えばさせてくれる環境ではあると思う。

日本プロセス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
資格取得のための学習はUdemyを利用しての自己学習の場が用意されており、特に若年層は利用を推奨されている

働きがい:
自分から降りない限りスキルアップやマネージャー職への昇進が行えること

日本プロセス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長が思ったより期待できなかったところ。一定程度の給料がもらえることに関しては最低限満たしていたが、それ以外の点では入社後に驚くようなことはなかった。強いて言えば、世の中の仕事というのはできる人できない人いろんな人がいる中で回っているということがわかってよかった。

日本プロセス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:
創業以来50年以上赤字決算のない経営が強みです。独立系企業ですが、長年お付き合いしている大企業と強いつながりがあり、安定した経営基盤を持っています。これまで培ってきた制御・組込システム開発の技術力やプロジェクト管理力を生かして、新分野(例えば、自動車安全や自動運転)にも進出し、業績が拡大しています。

日本プロセス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
711万円 36万円 6万円 277万円
年収 711万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 277万円
給与制度:
一般的に大学卒では約4年間、大学院卒では約3年間後にエンジニア職となり以降、夏の賞与が跳ね上がる。冬の賞与は1ヶ月分で固定だが、業績連動型の夏の賞与により年収が大きく左右されることになる。
会社の業績が好調な状況では、給与水準は高いように感じる。

評価制度:
エンジニア職以上の夏の賞与に関してざっくりと、業務時間·仕事の難易度·仕事の出来·職位などが考慮されて額が計算され、実力主義の環境と言える。