回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
当初は隔週土曜出勤だったが、途中から完全週休2日制になり非常に働きやすくなった。勤務時間については残業ありきだったので、平日の帰宅後は何もできなかった。
多様な働き方支援:
フレックス可かどうかは部署によって異なる。私が所属していた部署はフレックスができたので、病院に行ったり等の調整がしやすかった。
リモートワークはコロナの流行時は部署全員が日替わりで（オフィスの出社人数を減らすため）行なっていたが、流行が終わるとそれもなくなった。ただ、それ以降も何か理由があれば（子どもの発熱等）利用している人もいた。
当初は隔週土曜出勤だったが、途中から完全週休2日制になり非常に働きやすくなった。勤務時間については残業ありきだったので、平日の帰宅後は何もできなかった。
多様な働き方支援:
フレックス可かどうかは部署によって異なる。私が所属していた部署はフレックスができたので、病院に行ったり等の調整がしやすかった。
リモートワークはコロナの流行時は部署全員が日替わりで（オフィスの出社人数を減らすため）行なっていたが、流行が終わるとそれもなくなった。ただ、それ以降も何か理由があれば（子どもの発熱等）利用している人もいた。
フジ住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フジ住宅株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
健康診断に関しては項目も多く、とても手厚いものだと思います。再検査があった場合も、特に制限されることなく業務中に受けられるところも良いと思います。住宅手当はなく、退職金もありません。持株会も定期的に発信があり推奨されていていますが、周囲の人に入っている方はあまりいません。
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