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株式会社富惣のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 対面販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:
月6〜7日の休みがありましたが、自分の知らないところで有給を使われていて月7日になっていました。会社を辞めるとき、有給を使った覚えがないのでお金に換算して給料と一緒に支払ってもらおうとしたら残り1日でそれも1万円にも満たない金額で正直驚きました。
人の有給休暇を勝手に使い、それを公休だと思わせるシフトの作り方、会社の在り方に幻滅しました。
さらに、勤務時間も月23〜24日働いて(1日あれば良い方ですが)9時から15時の時短がありそれ以外の日は全部通しで9時から21時まででした。21時ですが片付けや、レジ閉めなどしていたら早くても21時半にあがれるような形でした。
残業時間が1日2〜3時間、月60時間超えにも関わらず手当が3万。これが上限で出せないというのであれば勤務時間を減らしてくれたらいいのに、辞めていく人が多かったり新しい人が入らない為に社員の勤務時間が長くなるのだと思います。

多様な働き方支援:
早帰りは決められた1日しか無理です。
それもあれば良い方です。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:頑張っていればある程度評価されます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:べつにギャップとゆうものは私個人はなかったです。
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:求人通りだと思う。ボーナスもちゃんと年2回ありました。評価制度:店舗に
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解はある程度あります。管理職はあまりいないよ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:接客をするのでコミュニケーション能力は必ず身につきます。お客様との距離
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思いますが、ある程度の希望は聞いてくれるとおも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】初めての販売の仕事
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:福利厚生などは、きっちりとしていたと思います。健康診断などもちゃんとあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
オフィス環境:百貨店で働くので、百貨店によっては食堂があります。そこでは安く食べ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】年齢が高いのでなかなか難しく思われがちだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】初めての販売の仕事
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人もいてるみたいです。有給休暇もちゃんと使わせて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く。ボーナスも名ばかりで出ない時が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】本当は両方だと思う。マニュア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】上層部が変わらない限り、成長は無理だと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】なかなか昇進もできず、有給休暇も名ばか
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与も毎回あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】レジ入力や、接客の仕方。ほとんど研修がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】会社側は面倒くさがってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お店の売上や人員などの運営のみ。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全くない。その場しのぎで運営している。研修も勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】現場で自ら企画した物が売上を倍増した時。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】店長会議が月1あるのみ。ただ居酒屋で話して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ほとんどない。上司はただどうにかしろと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】当たり前の会社のあり方を考えて欲しかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではない。家族経営のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではない。サポートもなく、勉強会の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】やはり、お客様にあった接客が大切でしたので経験重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:勤務してる人がみんなアルバイト、パートさん。パートさんが店長の役割を課
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自由 とにかく後がんばった分だけ見返りは大きいと思います。ただ朝から晩
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:とにかく社風はアットホームお年寄りの方が変わった方もいます
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトやパートさんにとってはシフトは基本かなり自由だとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
オフィス環境:これに関しては入っているテナントの環境によると思います。私が勤務し
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間を守ってシフトを作ってくれない。12時間以上の拘束時間で休憩は
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