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契約社員
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その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
中堅会社としての制度や構造を持ちつつ、ベンチャー企業のような柔軟かつ迅速な対応が得意な会社となっている。
会社の設立は1989年と古く、その歴史もあり社内制度等はしっかりと組み立てられている。
それでいて、社内では新規事業や技術研究等の取り組みも積極的に行っている為、新しい事への挑戦や取り組みを全面的にバックアップしてもらえる社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内はフリーアドレス制の配置になっており、誰でも気楽に話せる雰囲気があり、非常に風通しが良い。社長から新入社員まで同じカフェスペースを利用しており、自然に会話が発生することも多い。
また、リモートワークに対しても、コミュニケーションを円滑に取れるように、チャットツールやオンライン会議システム等新しい取り組みを積極的に活用している。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 開発部員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:満足に休暇が取れている状況です。よほどプロジェクトの状況が逼
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回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:組み込み系の開発に携わることが多いです。コンピュータの基本的
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回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:社員の半数以上がリモートワークで、オフィスの人の密度は日によって違
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:現在は退職金制度はありません。通勤手当は一般的なものだと思います。オフ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現在は賞与が年4回あるポジションも存在し、基本給はではなく、成果を出し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
多様な働き方支援:コロナによる世界情勢の変化以降、原則リモートワークでの勤務が推
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回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:ゆるめな社風です。窓際の休憩室でコーヒーを飲みながら仕事を
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力のある人にとっては風通しは悪くないと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業展望:以前はソフトウェア開発・車載機器開発等で業績を伸ばして来たが、今後は自
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の評価期間中に目標設定を実施し、その結果に従って昇給が可能。若手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 開発部員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:ソフトウェアを作成する喜びを感じることができます。自分の働きかけにより
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:目立った問題はないように思えますが、どちらかというと男社会な雰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 開発部員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトの進め方に関して、会社としてのワーク
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:国内自動車メーカーとの強いパイプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一時期は他の役員の言うことに傾くことが多かったが、途中から自分の意志
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裏方仕事だったが、ちゃんと見てくれている人がいて、評価してくれたことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新しい経営陣は、割とドライに人を切ってしまうようなので、安定性が悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:つい先日、お家騒動があって経営陣が変わってしまった。これに伴い、顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長い付き合いだった顧客が離れたことにより、将来性がなくなったと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】当時は上場する前でしたから、今で言うブラッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】当時はベンチャーマインドが強かったと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らクリエイトした、製品として世に出るところが達成
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