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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
宅建の資格取得後、報奨金がでます。また、電話対応から業務までマニュアル整備されており、入社時に社有物件を全て見て回るなど研修があります。

働きがい:
会社が社員の意見を積極的に取り入れてくれる体制があるため、常に業務や全体の向上・改善を社員で考えながら行っていける点は働きがいを感じました。
また深い不動産知識や交渉力なども時には求められるため、自分自身の向上心は高まりました。

口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の考えを主張する方が好まれます。結果も必要ですが、作業の過程の考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、個々の時間はかなり取れると思います。年末年始や夏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:規模の大きいプロジェクトに参加できること。また、任せて貰える環境にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:寮や住宅補助等は無いです。通勤手当は上限内であれば満額支給。退職金制度
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:大体135日前後と休日休暇は非常に多く、残業もほぼないためワ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:上司にも相談しやすく、別部署でも社員同士 情報共有
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性でも活躍しやすい環境でした。また、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。女性だからという考えは無いです。実力主義
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は月5000円出ました。 退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】営業会社でしたのでありません。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】部によりますが自分の部は人数が少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】病欠での後処理でも取れましたが早めの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】自分で確保し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着率は悪い
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