口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 株式会社セルビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 株式会社セルビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 食品工場準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 株式会社セルビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 食品工場準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 株式会社セルビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ メモリアルディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 30万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ メモリアルディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ メモリアルディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 30万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 45万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社セルビスのカテゴリ別口コミ(123件)
株式会社セルビスの回答者別口コミ(24人)
- 食品工場準備室 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年02月04日
- 不明 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月03日
- 株式会社セルビス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月03日
- 製菓製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月06日
- 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セルビスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によって異なるところはあるが、産休や育休などライフワークバランスを考えるならとても働きやすい会社であると思う。葬祭職や互助会員獲得職の女性であれば、大きく収入を得ることも可能。一方で、その他の部門で働く女性の給与面は反映されにくい。同じ仕事をこなしていても、あるいは優秀であったとしても、(日本の企業ではよくあることかもしれないが)女性は昇進しにくかったり、給与面で差が付けられたりといったことがナチュラルに見受けられる。管理職を目指したりキャリアを積もうとする女性には働きやすい会社とは言えないだろう。