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株式会社アールビーズのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:
ニッチだが、他社にはなかなか真似のできない強みを持っている。特に会員組織は業界的には非常に魅力的で、時流を考慮し、強みを活かすことで新たな事業を作り出すことは十分に可能だと感じた。

事業の弱み:
エントリーシステム、計測システムを展開する事業は他社にはない規模と精度が大きな強み。特にエントリーシステムをもっと効率的に展開し、マーケティングに活用出来れば、業界随一のサービスが作り出せると思う。

事業展望:
現在の延長線上では先細りが明白。デジタルマーケを強化することで今の強みを横展開し、新たな事業展開が可能になると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:マーケットリーダーとして選考利益を享受しながら成長してきた点事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:基本はトップダウンで全てが決まる。新しいことへのチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:営業は繁忙期は週末はイベントでほぼ休みが取れない。平日に代休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などの福利厚生は無い。熱海とホノルルに保養所がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:良い意味で若くから様々な経験をできる環境にある。ただ、研修制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金はない。住宅補助などもほとんどないと聞く。保養所があるが使用して
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:外部環境の変化に応じて、雑誌発行、イベント企画、IT事業と事業領域を
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 275万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:コロナ前は新入社員でも年収400万以上(みなし残業代含む)あり給与水準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:ランニングをしてないと浮く。陸上競技経験者がほとんどなので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:マラソン好きには最高に楽しい会社。通勤ランニング、自転車通
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助は3割通勤手当あり退職金はなし会社の保養所あり(ただし社歴3年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホームページなどに記載されていることと、異なることが多い。仕事の評価が
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなしおそらく自己負担で資格などは取るはず。働き
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:労働の割に給料低めボーナスも中小企業並の金額社歴にもよるが、年数が浅め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:直行直帰しやすい。出張なども週末あるので、繁忙期の秋から春前
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:1人の裁量権が多く、他社や行政と交渉する場面も多いため、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:イベント部署は9月~3月で土日休みがほとんどない。時期により
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ前はイベントが土日に開催されるため、イベント担当は休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:Hawaiiに宿泊施設がある。オフィス環境:喫煙スペースはどこにもない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:ランニング業界では唯一無二の存在。事業の弱み:競合はいないに等しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので、ほかで経験を生かすのは難しい。働きがい:
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは取れるが仕事量が多く結局取れない事が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金は一切出ない。保養所は予約制だが、とても良い場所。オフィス環境:
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:世間的に稀な仕事事業の弱み:特になし事業展望:コロナが緩和されてイベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本の医療費が年間38兆円を越える今、「スポーツを通じて、健康
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:マラソン大会の参加補助が出る。山中湖と伊東に会社の保養施設がある。他に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:マラソン大会にいくことも多く土日に出勤も当然ある。代休はとり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:大会参加費が出るなど、スポーツに励む環境は良いと思われる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:業界No1事業の弱み:ニッチ過ぎる事業展望:ランニング以外のスポーツ
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかない限り、大きくは変わらない。評価制度:評価基準はかなり曖昧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員個々人に求められる責任や裁量は小さくはなく、それは厳しくもあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:マラソン好きにあった会社かと思うが、土日祝が出張のケースが多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ランニングに特化した会社であるため、陸上経験
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ実践を推奨しているが業務量が多いせいで実
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