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一般財団法人ヤマハ音楽振興会のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:
自分で教育方針を決め、それに責任を持ち、相手に対することができる。いろいろな年齢層を相手にするので、それに対する対処の仕方が学べる。経験を持った先輩もたくさんいるので、コミニケーションをうまくとれば、自分のまだ経験してない部分を知識として受け取ることもできる。

キャリアへの影響:
本来、自分が大学で学んできたジャンルとは、全く違う方向の道を選んだが、大学で学んだことが全く役立っていないことではなく、全く違うジャンルの職種であるが故に、考え方の違いや物事の受け取り方が違うからこそ役立っている。これは多分大学で学んだことをそのまま生かせる職種であったったら、存分に学んだ事は生かせるであろうが、多面的に物事を考えたり受け取ったりすることができなかったと思う。なので、全く違うジャンルの職に飛び込む事はとても勇気が必要だったのだが入ってみると、新しく学ぶことが自分にとって役立っていて、逆に勇気を出して飛び込んでみて良かったと思う。それは職場で良い関係を作ろうと自分が努力をしたり、先輩もそれに応えてくれ、気軽に声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたり、そういうことが重なってとても良い滑り出しだと思っている。そういうスキルは多分この先どこへ行っても、例えばもし転職したとしても、多様な年齢に多様な考え方がありそれに対応してきたスキルはこの先存分に生かされると思う。

回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:休息時間は決まっているが、その休息時間に取れる事はあまりない
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回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:音楽を学んだり、教えたりするだけではなく、楽器の事など専門的なことや
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回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがいを感じるポイント:相手に伝わり方を考え、話し方や実践でみせてなるほどそう
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回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:通勤手当は出る。学生寮等があり、その中で楽器を弾ける防音室があったり事
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回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:いろいろな年齢層、性別、いろんな考えの人とランダムに関わるこ
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回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は内容的にはとても多く朝早くから夜遅くまで勤務し、
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回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:能力により賞与、が変わる。賞与の為に仕事をすると言う感覚ではなく、日々
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身がヤマハに通っていたこともあり、ピアノ、
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回答者: 女性/ システム講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:子供の成長を間近で感じることができることが1番だと思います。
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回答者: 回答なし/ ピアノ講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:アナログだなと感じることが多いです。楽器店にもよると思いま
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回答者: 男性/ ドラム講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:試験合格後に半年間の研修があります。そこで生徒とのコミュニケ
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回答者: 回答なし/ ピアノ講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:グレードを取れば給与には発展しますが、その費用は自費です。研
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 音楽講師

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:講師は業務委託のため、契約したコースのみ報酬が発生します。賞与、手当も
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回答者: 男性/ ドラム講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なりますが、レッスンの入れ方やクラス統
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 音楽講師

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:面接時に週何回働けるか事前確認有り。スケジュールは講師自身が
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 音楽講師

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:福利厚生はほとんど無し。共済会に強制加入され、毎月2000報酬額より天
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修は充実している。過去には、年に一回大きな施設で全体研修が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が充実しておらず、一年目の時は生徒も少な
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:常にスキルアップ出来る組織体制・コミュニケーション:スタッ
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回答者: 女性/ システム講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制で、委任契約という形になります。レッスンの量で変わってくるため、
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回答者: 男性/ ドラム講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼働地を東京都内で申請をしてその通りに稼働できま
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:講師は業務委託のため、全て報酬です。評価制度:グレードにより受け持てる
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回答者: 回答なし/ ピアノ講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ないと感じます。ボーナスもないので教えることが好きな人や既婚者、子ど
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:生徒のレベルアップが私たちのキャリアの成長かなと思います。働
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:やりがいはあります。誰かに頼られたり慕われたり出来ること。音
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:私が働いていた頃は、社風はよかったです。辞職後に変更された
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入し、部内での調整がつけば勤務時間や休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤手当・退職金等福利厚生は充実しています。オフィス環境:現在は移転し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:子供の頃からピアノを習い、ヤマハのピアノを使っていたのでとても親近感が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年間2回ありましたが、大手の会社にしては少ない感じがしました。賞与制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当など手当は充実しています。(固定残業などはありませんので、働い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は前年の業務によって昇給があるとの説明を受けましたが、普通に仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:生徒募集の目標達成に尽力していましたが、法人な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でイベントなどを企画できる点は良い ただ、なかなかインプットとアウト
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