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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業務内容に対して、きちんと
 反映されていない。
また、給与基準についてもきちんと明確にされていないこともある。

とくに、見なし残業代も含まれているが、かなりの頻度で長時間の残業があると共に、定時をこえると大幅な休憩時間が加算されるために、実質の残業時間と記録上の残業時間が伴わない。
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：定時を超えてからの、長時間における会議が日常的にあり、１日あ
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:狭いです。エアコンの使用条件が厳
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や会議が多いです。かなり時
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:わかりません。女性は少
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分自身が中途採用でしたが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私生活面の相談も聞いてく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】年に4-5回会社全体の行事があり、いろいろ話が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言った方が評価さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近かった。何かあったら、意見
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】毎年ハワイへの社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人。目標設定
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株式会社スミカのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社スミカの回答者別口コミ（2人）

  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月31日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年10月20日
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