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回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
年々売上は減少傾向にあり、賞与はごく僅かだった上にコロナ禍で更に減額
され、昇給・昇格も厳しくなってしまった。
食事手当・住宅手当は全員に支給される。

評価制度:
かなり年功序列のため昇進・昇格はなかなかしない。インセンティブ制度はなく、等級が上がると手当が増える。等級が上がる基準が曖昧だが、低い等級でも最低5年は必要のようだった。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業は土日祝は休み。催事やイベント等が多い時期は土日
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日はアパレルの中ではかなり多い。売場やチーフにもよるが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:年2回販売員研修があり、次シーズンの説明会、経営者陣の講話が
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タエアシダ/ スタッフまで

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:店長次第だとは思うが、休み希望はかなり聞いてもらえた。残業も
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タエアシダ/ スタッフまで

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:30年以上続く日本のラグジュアリーブランドで、最初のデザイナーのファ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:財界貯蓄、退職金、住宅補助などはあり。だが雀の涙程度。オフィス環境:社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 310万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は完全に年功序列。評価制度:結果が出た時やそのプロセスは評価しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:配属される店舗(百貨店)毎にかわります!というより、百貨店の従業員割引
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:当時はホテルでのクリスマスパーティー、スポーツレクリエーシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
事業での社会貢献:事業での社会貢献は、東日本大震災で被災された地域に対して、ぬい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当時はノルマがあり、達成出来たらボーナスに反映されておりました。残業は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:会社の成長性に関しては設立してからかなりの長い時間を経てきている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は他の会社員に比べては高かったかと思う。その分、仕事に対して求
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:女性の産休、育休制度が整っており、時短で帰る方もたくさんいた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。どちらもかなり少ない。賞与に関しては少なすぎて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金、家賃補助(1万円程度)、社販(%は言えないがかなり格安)、交通
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。年末年始は交代で年末またはデパートの初売りの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的になかなか給与は上がらない。良くも悪くもインセンティブは皆無。評
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タエアシダ/ スタッフまで

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ラグジュアリーにしてはめずらしく、年俸制ではなく月給制プラス賞与の給与
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:日本で一番歴史のある婦人服ブランドなので認知度やブランドに対する信頼
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:富裕層のお客様が多いのでマナーや敬語は自然と身につく。働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の年収のレベルは、新卒採用に比べて、かなり低めで、中途採用に関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:商品が3割くらいの値段で買えます。オフィス環境:デパート内のバックヤー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼないそうです。というかなかなか上がらないです。賞与に関しては
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売する自身が若いとお客様の年齢そうと離れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定した企業。社風が合えばよい会社です。出勤は8時前で早いです。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、販売職チーフは全員女性。キャリアアップは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:家族経営なので風通しの良さはあまり感じない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:年末年始は約5~6日間、夏期休暇は約8~10日間と、他会社よ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族経営なので、トップの意見に振り回されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:素晴らしい社長です。 年齢による衰えは微塵も感じられません。 厳しいぶん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休、育休に加え、小さな子供のいる女性社員は時短勤務が認められ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の総合職社員は、入社後1年販売職期間をを経て
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、売り場によっては女性特有の体調不良に気を
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