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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:
基本的に仕事はルーティンワークであり、ITリテラシーも一部を除き高くない。特に評価に繋がらないこともあって、スキル開発に関しては全般的に消極的だと思う。ごく一部を除き、ビジネス書を読んだり自発的な研鑽に励んでいるようすはみられなかった。もちろん、中小企業では日々の多忙な業務をこなすのに精いっぱいで、新しい知見やスキル開発をする情報収集まで手が回らない部分は理解できる。キャリアデベロップメントアドバイザーという資格取得が奨励されてはいるが、ほんとうにキャリアをデベロップメントできる人材なら年収400そこらで働かないし辞めていくのではないか。

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:仕入れや在庫が必要ない業種。外注に丸投げするタイプの会社なので、スキ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によって大きく異なり、中には21時〜22時ごろ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:上層部への風通しは非常に良いと思う。若手の意見でも積極的に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時の見かけ給与は高めに設定されている。賞与や昇給を大きく抑えてバラ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:いろんな業界の担当ができ、知識は広がる。また裁量をかなり持た
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:新卒採用支援の会社のため、企業の新卒採用のスケジュールに合わ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:福利厚生と呼べるようなものはない。ただ、少ないながら退職金は出るのであ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性は優遇されるので働きやすいと思う。育休や産休をとる人もいる
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ずいぶん前の事ですが、制作職だったので残業代含めて年収400万ほどにな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:ウェブ媒体が主流な中、頑なに紙媒体にこだわり続けている。就活イベント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒での初任給は高めの設定だが、そこから昇給は年1500円から3000
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業はみなし残業制であるが繁忙期はとても規定の時間内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:いい意味でも悪い意味でも安定している会社なので成長性、将来性につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
会社の安定性:社内留保が潤沢かつ新規参入しづらい業態であるので安定性は高い。ニッ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:目標達成していると昇給、昇格はされる。完全成果主義のため、しているか否
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は雀の涙ほど。ボーナスは寸志程度。実績も給与に反映されにくいので真
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:裁量権がかなり与えられているため比較的成長環境はある。ただど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。親会社の縛りもあり、挑戦的に進められず守
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の弱み:大手他社は人員数はもちろん、中身のサービスも充実している。反面、営業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:就活イベントは基本的に土日祝で開催される。イベントの繁忙期は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:現状は存じ上げませんが、小生の在籍していたころは福利厚生は壊滅的という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:勤めていた時は成長できているという実感がありましたが、他の会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:部署や入社年度の垣根をこえ、皆が仲良くできる雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金が微々たるものとして出る程度。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:時短勤務制度あり。人員が少ないため、イベント繁忙期は時短であっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によっても個人によっても異なる。有給休暇等の休暇は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので仕事が終わっていれば帰れる。が、社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
評価制度:実力主義を謳いつつも、年功序列の給与体制がある。また、営業職については
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:新卒採用に特化したコンサルティングを行っていて、特に薬剤師の新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的派手に広告系の仕事ができる印象があった。実
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:学校とのパイプラインがありビジネスモデルがしっかりしている。安定性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:支社によって大きく違うが、東京本社は3つある会議室がすべて完全な密
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:大学とのコネクションの強さやターゲットを絞った企画はかなりよい。近年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:若いスタッフも特に充実した研修やOJTがあるわけでもなく、急
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