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株式会社ディスクガレージのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3300万円 138万円 --万円 1000万円
年収 3300万円
月給(総額) 138万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:
年3回の個人面談で、期初目標設定、中間振り返り、年度末振り返りで自分の働きをアピールし、上司評価を元に役員全員での評価会議で個人評価とそれにひもづく昇給が決まります。
賞与は1.5ヶ月分が7月と12月に、決算賞与が4〜5月に出ます。コロナ以前は決算賞与が出なかった年はありません。

評価制度:
毎年の評価時に毎年昇格のチャンスがあります。年次も加味されますが評価はその年の頑張り次第。積み重ねると年次を追い越して昇格することも普通にあります。

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:音楽残業の中でも古来より消えることのないライブは今後も消えることなく
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:教育制度が整っていませんので先輩業務を見て覚えることになり
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:退職金は毎月1万円の前払い形式。持株会やストックオプションは無し。財形
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:コンサートプロモーターとしてアーティスト担当となればアーティ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:小さい会社なので、コンサートにまつわるあらゆる仕事を経験する
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回答者: 回答なし/ 外勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しないほうが良いです。プライベート
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回答者: 回答なし/ 外勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:保養所があったと思いますが、仕事で忙しくて行く暇はないです。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司からの罵倒や暴力が日常的に行われているため、人の入れ換えがとて
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回答者: 回答なし/ 外勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:外勤は残業手当てなしの働きっぱなし、深夜早朝ぶっ続けで働いても深夜手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く活躍しています。自分が勤務していた頃と比較す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:職種によってだいぶ異なるので一概には言えませんが、好きなアー
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日、祝祭日は休み。部署によって残業に大きなバラつきがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:内勤と外勤とで全く異なる。イベント早退や有給などのシステムは色々あるが
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回答者: 回答なし/ 外勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:荷物の積み下ろしなど、女性は体力的にきついと思います。ジーパン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】アーティスト。 コン
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に少ない社員で大規模コンサートを回しているこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】音楽に関わる仕事がしたかったから【入社後のギ
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:産休制度があり、育児中は早帰りが制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】3分の1は終電で帰ることが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめとする役員との距離がとても近い。社員旅行な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 結果が伴わなければ給料はほぼ上がらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 日々の業務に追われすぎている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】上司から言われたことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートしてくれる先輩、頼れる先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】制度はあるらしいが、見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きなことを仕事にする、という意味で非常に達成感を得ることができると思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この業界では1番の大手ですし、残念ながら消滅していく同業会社が多い
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