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日興ビジネスサポート株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい方だと思います。
体調不良など急な休みの際は当日の決められた時間までに電話等で連絡、その後正式な休暇届で有給を受理してもらえます。

多様な働き方支援:
私用があれば早退等も可能です。
リモートワーク体制もあり、客先常駐の従業員はリモートワークが多いです。

副業については法律にのっとった手続きを行うことで可能だが過度な業務など安全衛生面などの条件を満たす必要があるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:資格取得制度があります。細かく分類された資格ごとに手当ではなく一時金と
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。休暇は取りやすかった。夏期休暇と半休が繰越分か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣先に常駐する形で給与はあがらない。賞与は出ない年もある。評価制度:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長以下、親族経営会社なので人事や給料面についても息のかかった人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得助成制度があったが、活用はされていない。 勉強するのも資格を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性役員、女性社員がいます。最近は新型コロナウイルスなどの時勢
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当あり。会社の決めたランクによって手当が出る。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカー(グループ会社含む)に99%依存しており、大手メーカー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ITとはいうもののソフトではなくハードの方面の仕事がメインです。給与水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:某大手電機メーカーと親会社ぐるみで深いつながりがある。親会社は50年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】残念ながら長く働ける環境ではない。特定派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:経験社数が多くはないのですが比較的和気あいあいとしている雰
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:派遣先による。給与は安いが、休みはしっかり取れ、残業もあまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったです。昔ながらの会社とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】ありません。資格制度もあるが金額的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】勤務先カレンダーに依存しており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】促すことはしないが、使用の際にNOも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】基本的に干
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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