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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が定時で貴社します。営業企画は残業が多いです。繁忙期は土日の臨時出勤がありますが代休で消化します。臨時出勤の給与のプラスの手当はありません。12月31日まで出勤です。有給は理由も不要で取りやすいです。

多様な働き方支援:
正社員はリモートはありません。アルバイトかつ業務内容に応じて一部リモートがあります。リモートについてコロナがピークだった時は短期間ありましたが、数週間で終了しました。お子さんが小さい方はお迎えがあるため早帰りしています。副業は申告しないとできないようです。

回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:役職がつくような立場でなければ残業はないに等しいので、退勤後
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:少し独特な社風だと思います。良い意味でゆるいというか。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:国内最安値の電話通信サービスや格安SIMサービスがあります。事業の弱
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:あまり覚えていません。オフィス環境:お茶、コーヒー、お水などはフリード
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:マルチタスクなので、臨機応変な対応は身に付くと思います。働き
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:わかりません。事業展望:通信販売が主なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、ゆるいです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすいです。基本、希望通りに有給も取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話で直接声を聞くことはもちろん、メールや申し込み数、丁寧にハガキをい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:年一回の健康診断では、希望に応じて婦人科検診(乳がん、子宮がんなど)を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:HP作成やPhotoshopによる画像編集など、様々な業務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:HPのバナーづくりや、HTML上での構成など、前職のカタログ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画業務では、業者との折衝からサービスインまで個人で一貫して
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は3月と9月にあります。昇給は頑張り次第ではあるかと思います。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:7割女性の人員です。40-60代の方が多く、社員のお子さんはす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月給や賞与は業務に応じて適切に設定されているかと思われます。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スピード感にあふれた業務の中で、世の中の流れに敏感でいられるところ。基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性社員・パートが多く在籍・活躍していました。残業などもあまり
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:残業もあまりありませんし、出社の日数・曜日の希望や休みなどの融
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回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも幅広い業務を並行して行うことには入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は基本固定。営業側なら、売り上げ成績によって増額あり。通勤手当あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む社風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金・寮はありま
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