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株式会社ジーエーピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:
あまり覚えていません。

オフィス環境:
お茶、コーヒー、お水などはフリードリンクが用意されています。喫煙所も非常階段の所に設置してありました。オフィス自体は広くはありませんが、それぞれのデスクなどは仕事がしやすいスペースだと思います。

株式会社ジーエーピーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が定時で貴社します。営業企画は残業が多いです。繁忙期は土日の臨時出勤がありますが代休で消化します。臨時出勤の給与のプラスの手当はありません。12月31日まで出勤です。有給は理由も不要で取りやすいです。

多様な働き方支援:
正社員はリモートはありません。アルバイトかつ業務内容に応じて一部リモートがあります。リモートについてコロナがピークだった時は短期間ありましたが、数週間で終了しました。お子さんが小さい方はお迎えがあるため早帰りしています。副業は申告しないとできないようです。

株式会社ジーエーピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
少し独特な社風だと思います。良い意味でゆるいというか。

組織体制・コミュニケーション:
特段人間関係が悪いということはないですが、出社・退勤の際の挨拶はみなさんしなかったり、飲み会などもないに等しいので、社内の方とのコミュニティーションは少ないと思います。

株式会社ジーエーピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:
7割女性の人員です。40-60代の方が多く、社員のお子さんはすでに成人されている方が多いので、指導の際は根気よく丁寧に教えてくださいます。人間関係もとても良好で、不倫やいじめなど聞いたことがありません。

株式会社ジーエーピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:
マルチタスクなので、臨機応変な対応は身に付くと思います。

働きがい:
社員の人数が少ないので、担当している部署によっては自身が提案したことを採用してくれやすいです。考案した内容に顧客から反応があるとやりがいを感じました。

株式会社ジーエーピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも幅広い業務を並行して行うことには入社前とのギャップを感じました。

株式会社ジーエーピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
国内最安値の電話通信サービスや格安SIMサービスがあります。

事業の弱み:
古い。

事業展望:
EC事業、制作ディレクション、システムが充実すれば、伸びしろが期待できると思います。

株式会社ジーエーピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ ECサイト運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は3月と9月にあります。昇給は頑張り次第ではあるかと思います。

評価制度:
以前は年功序列のようでしたが、近頃は実力主義に変えていこうとしているように見受けられました。