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株式会社プロデュース・オン・デマンドのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社プロデュース・オン・デマンドの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年04月01日
  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社プロデュース・オン・デマンドの職種別口コミ（31件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社プロデュース・オン・デマンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月01日
福利厚生:
退職金ない、住宅補助なし、通勤手当あり、福利厚生は加入保険のサービスを利用できた。

オフィス環境:
その後は分からないが当時は静かな環境のオフィスだったので仕事はしやすかった。

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株式会社プロデュース・オン・デマンドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇は割と取りやすかった記憶がある。最近は世の中的に残業を減らしてゆく傾向にあるので少し変わっているかもしれないが当時は残業は多く、公私の区別がつけにくかった。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていたと思う。人数が少なく新興の会社だったので労働環境はそれほど整っていなかったイメージがある。

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株式会社プロデュース・オン・デマンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
各々が淡々と仕事しているので、コミュニケーションはほとんどない。社風もとくに感じなかったが、一部の人達が牛耳っている感じはした。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは少なめ。各々が自分のために仕事しているような感じで他人への関与はあまり感じない。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

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株式会社プロデュース・オン・デマンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:
女性は多かったが、働きやすいかと言われるとそうでもない。

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株式会社プロデュース・オン・デマンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】利益になるのであれば、なんでもOKという社風。基本的にはトップダウンだった。
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株式会社プロデュース・オン・デマンドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことはとくになし。ギャップもなし。強いて言えば、オフィスが無駄に広く、利益に見合ってない。将来潰れるか縮小するだろうと思っていたら、本当に規模が縮小していた。辛うじて潰れてはいない模様。

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株式会社プロデュース・オン・デマンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：流動性が高く、私は入ってから2/3くらいの方が変わっています。現在は、新しい営業部長のもと、新規ビジネスに力を入れ始めました。よく言えば、貪欲にいろいろと取り組んでいますが、わるくいうと足場が不安定です。
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株式会社プロデュース・オン・デマンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人票には月額表示されているが実際は時給制の給与体系。入社当時は仕事頑張って残業すれば給料も増えるから頑張ってと言われてたが、労働基準法に違反になるから残業は一定しか認められなくなった。仕事内容と年齢に給料が見合わない。
同年代の友人と比べても低めである。現在既婚者であるが共働きでないと生活は維持できない。
子供が産まれたらどうなるのか心配。
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