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株式会社ベースオントップのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ スタジオ職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
個人的な意見ですが、エンタメ事業は今後無くなることが無いと思うし、店舗数も関東関西に多いので強いと思う。

事業の弱み:
競合事業との差があまりないので、強いて言うならそこが改善点かと思います。

事業展望:
エンタメ事業ということもあり、基本的に対面などの業務が多くなるので、今後コロナのような問題がまた起きたときに対応できないこともあると思う。

回答者: 男性/ 事務、企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 企画作り

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 240万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:自分はアルバイトで時給制になっており、基本的に夜勤勤務です。夜勤なので
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回答者: 男性/ 事務、企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 企画作り

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:夜22時に出勤して、受付カウンターのパソコン前に座り日報を作り
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。配属店舗にもよりますが、自身が所属している店舗
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回答者: 男性/ 事務、企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 企画作り

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ダンス運営の勉強ができて、楽しいですし、色んな
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回答者: 男性/ 接客、店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西スタジオ事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあると思うが、賞与は無く、残業手当もみなし残業分以外出ない。評価
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回答者: 男性/ 事務、企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 企画作り

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:企画の方とかはボーナスなどをつけてくれました。営業とかもち
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回答者: 男性/ 事務、企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 企画作り

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:基本的に夜型なので、勤務時間は全然問題なく勤務できていました。自
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:アルバイトにも面接通過後、正式に採用されるための「検定」があ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝関係なく働きます。ライフワークバランス
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署が潤っていなければ昇給、賞与は望めない会社が黒字だろうと赤字の部署
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長い。自分がいた部署は裁量労働制で月によっ
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:勤続3年目から退職金は出るらしいがアルバイトや契約社員期間は勤続年数に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に対して給与が低すぎる。ボーナスも事業部毎に違い、いくら会社が
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:PAや照明として現場の場数は踏めるが特に教育に力を入れてるわ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は安めだと思いますが、実力主義なので頑張れば昇級もあり得ます。いか
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフも何人かはいました。力仕事もあるため、そういう場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:音楽に特化したエンターテインメント企業。音楽に関する事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
働きがい:好きな業種のため、とてもやりがいを持って仕事が出来る。お客様の喜びを見
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:音楽という無形の物をビジネスに変える力は最低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:一階が飲食店で雨が降るととにかくドブ臭い。会議室もパーテーションで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
働きがい:組織メリットを活かしお客様に喜んでいただける事。リハーサル、レコーディ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高い給与ではないので、もう少し…とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
事業での社会貢献:分
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:基本的に手を上げてやる気のある人にはチャレンジさせてもらえ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になれば年に四千円前後の給料が上がりますが、業績が良くないと全く
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:契約社員以上であれば一般的な福利厚生はありますが、何かオプションである
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:顧客の年齢層、目的によって、幅広いニーズに応えられる会社だ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:ただ勤務をして給料をもらうためだけならこの仕事は向かないと思
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回答者: 男性/ 接客、店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西スタジオ事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:接客、店舗管理、企画運営で成長できるとは思いますが、この仕事
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回答者: 男性/ 接客、店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西スタジオ事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり少なく、固定残業代と合わせて普通レベルになるかもしくそれ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:やる気があり成長したい気持ちがあればどこまでも成長出来るよう
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性であっても特別視されることは良くも悪くもないです。重い機材
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回答者: 男性/ 接客、店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西スタジオ事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:関西では有名なスタジオの会社である。ライブハウスも経営している。事業
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:音楽を愛する人たちをサポートする企業なので、音楽好きな人が
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