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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:
本当に他社がわざわざ参入しないような、小さな市場でビジネスをしている。
苛烈な競争を強いられてはいないと感じた。

事業の弱み:
柱となっている売り先が、心変わりしたら危ない。

事業展望:
日本の市場は人口が減ってきて今後必ず縮小していくが、無くなるビジネスではない。

回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:外的環境を要因として成長を求めるなら、ここではない。自分から
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム組織体制・コミュニケーション:人数
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:まず、雇用契約書がなかったと思う。401Kとかもなかった。オフィス環境
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:時間になったら帰れる。帰れない人もいた。多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:良くも悪くも古い体質だったので、女性はヘビーな仕事はさせられな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいなし。 社員がバラバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ジリ貧状態のため、新しい事業を起こせる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性なし。 次期社長は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】夢のような目標ば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】同じことの繰り返しで成長できるわけが
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