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株式会社エイティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 9万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給年1回。給与は基本給+35時間分のみなし残業手当が基本。残業時間が35時間を超えた分は超過残業手当が支払われるが、時間外労働のインセンティブにならないよう低めに設定されている。
賞与年2回。基本給ベースで、プロジェクト評価と人員評価で増減する。9月末に決算賞与が出る場合もあるが、賞与より金額が少なめ。現社長が決算賞与に上乗せするかたちで、一時金を支給する事がある。
通勤費支給あり。

評価制度:
半年ごとに各自評価シートを作成し、目標を設定、達成できたかを自己評価のうえ、上長と評価面談する。
評価シートの評価より、各自がアサインされたプロジェクト内での貢献度が重視される傾向がある。
人員のプロジェクト内での貢献度は各自の認識と、その周囲からの認識・評価によって判定される。
これに基づき年一回(4月)に等級が決まり、基本給を決定する。
必ずしも年功序列ではなく、昇格も降格もある。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:コンシューマーゲーム受託開発の実績が多く、歴史もあり、その点は手堅い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本は9-18時ですが、フレックス制なので多くの社員がコアタ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回の評価制度があり、そのランクに応じて賞与が決まる。、昇給はあまり
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:大きな案件をやることもあるのでやりがいはある。手を上げればなんでもやら
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が2021年に仮導入されておりますが、案件が優
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はソーシャルゲーム案件へのアサインを期待し
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は業績が良い場合に月の給与の2.5ヶ月分が支給されます。交通費は月
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。女性の管理職が少ない問題は会社の中でも課
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:幸い自分の上司はとても気さくで優しく良い人でしたが
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:寮は無く、入社時に引っ越す場合のみ補助金が支給されます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ クオリティアシュアランス(QA)

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:自社開発のゲームの品質管理の仕事になるため、仕様確認を行いやすいのは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ クオリティアシュアランス(QA)

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:まれにですが、研究目的のゲームを試遊する機会があります。意
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回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:毎日やることがある会社暇ということがない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:デバッグの仕事はアルバイトの人がやるので正社員になるとしたら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ クオリティアシュアランス(QA)

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当は出ます。バイトの場合はそこまでです。オフィス環境:共有スペー
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回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートをはっきりと分けれる職場だと思います多様な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:10時から19時までと9時から17時までのどちらか選ぶことが
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:役職がにつかないと手当はもらえません。また、役職に就いた方の手当もそれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:水が無料でもらえるのはうれしかったまた、お菓子やカップの自動販売機があ
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:ランチの補助があり、ほぼ毎日利用していました。社内の多くの人が気軽に利
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。言いたいことがいいづらい雰囲気を感じます
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:特にありませんでした。自販機でジュースが安くかえる程度でした。オフィス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属されるプロジェクトによって、仕事量はばらばらです。〆が近づけば残業
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:調整はし難いです。休めない雰囲気があります。そもそも、土曜日
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定残業代なので給料は低いが賞与は年3回ある。業界でいったら低賃金評価
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたり、生理休暇があったりでかなり気を遣ってもら
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の比率は少なく、30代以上の方は殆どおりません。ただ、女性
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:無給あつかいですが、生理休暇がとれます。女性専用のチャットルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手クライアントからの仕事を引き付けることが多かったため、有名なタイト
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:20代のうちからプロジェクトマネージャーを任される事も少なく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、人の出入りがはげしいです。 中間層が慢性的にたりていま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年によって新人研修があったり、なかったりばらばらです。 中途のかたは、
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に仕事内容や会社の方針など、詳しくお話を聞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:デベロッパーとしての規模はそれなりに大きく、比較的安定はしていると
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