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日本オルボテック株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

日本オルボテック株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • カスタマーサポートエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月16日
  • なし / 社長 / 代表取締役社長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年02月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.7 最新の回答：2016年12月16日
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日本オルボテック株式会社の職種別口コミ（12件）

電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
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日本オルボテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 代表取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 社長

3.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
退職金あり、財形・401kなし、寮はないものの会社事由で他拠点に赴任した場合の借上あり。ストックオプションはほんの一握りのシャインが対象

オフィス環境:
会議室、カフェスペースあり。社員の殆どが出張族なので、管理間接部門が主なユーザー

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日本オルボテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 代表取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 社長

3.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
どちらかと言うと思いっきり働くことが求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークワークは可能。IT環境も整っている。ただし社員の大半はサービスエンジニアなので現場に出ることが求められる。フルフレックスなので出社、退社時間も自由。
副業はルール上可能だが業務負荷から実施は困難。

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日本オルボテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 代表取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 社長

3.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
買収された後のカルチャーの変化はわからない。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が縦割りで本社にぶら下がり、事業部間のつながりは薄い。英語の能力がかなり求められる。

ダイバーシティ・多様性:
本社含めて多様な人種、国籍、宗教となる。多様性をすすめる全社取組あり。

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日本オルボテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月16日
女性の働きやすさ:
可もなく不可もなし。ただ女性が働きにくいと言うわけではありません。
マネージャーに女性もおり、外資らしい女性にも活躍の場が与えられていると思います。

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日本オルボテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:
英語を活かすことができ、創業当時は社内に英会話の先生を呼んだクラスで定時後に学んでいました。創業当時は英語不問（やる気有れば）でしたが、最近では出来て当たり前ですので、創業当時に入社した人は力をつけられた人もいました。

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日本オルボテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率悪く古株さん達が絶対君主してます。
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日本オルボテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 代表取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 社長

3.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
3700万円 150万円 0万円 925万円
年収 3700万円
月給（総額） 150万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 925万円
給与制度:
中途入社については前職給与が参照されるので、同じポジションでも給与がばらつく。

評価制度:
全社共通のIT化されたシステムがある。買収されたばかりで評価基準の見直し、共通化の途上と推測する。どうしても年功になりがちなところ、実力加点を大胆にしている。

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