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株式会社日本テレメックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~500万円34

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数34

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢25.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
311万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(153件)

株式会社日本テレメックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されるが、1月目に関しては一旦自身で出す形になる。退職金制度は全く完備されていない。
店舗付近への引越しをすることでの手当などが昔はあったが、いつの間にかなくなっていた。
インフルエンザの季節が来るとワクチン補助の手当があるので、ショップ勤務としてはすごく助かる。

オフィス環境:
店舗毎に条件は異なると思うが、分煙されているので安心かと感じている。

株式会社日本テレメックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休日の調整は希望を出せば休めるシフトとなります。
予定がある場合は退勤時間をあらかじめ、上長に伝えると調整をしてもらえます。
基本的には帰れると思いますが、当日の仕事量によっては帰れないこともあります。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務はシフトによってはあります。
副業はなしとされてます。

株式会社日本テレメックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
風通しはや挑戦する機会はもらえます。
裁量が上長が持っているため、その中で内容を決めることとなり、成長としては希薄のよいに感じます。
任されることを好きな方はいいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい環境と思います。
店舗内はとても話しやすい雰囲気を持っていますが、本社とは距離を感じることがほとんどで、入社後はほとんどないに等しいです。

株式会社日本テレメックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
育休をとれる環境だと思います。
いつからとることも定めれると聞いたことがあります。
有給はないに等しいです。
従業員人数に限りがあるため、取得できるような雰囲気ではないです。

株式会社日本テレメックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:
提案力やスタッフ各々の個性が強く、人としての知識や視野は広がっていると思います。
毎日のルーティンかの様に実積を追うひつようがあるので成長とは少し論点が違うように感じます。

働きがい:
特に感じません。
単なるルーティンです。

株式会社日本テレメックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアの定員さんとゆうイメージだが、大手のため上からの指示が多くありノルマはないものの取れなかった場合給料に反映させないのでなかなか月末になると追い込みをかける必要があるし、各項目について点数化されているため上の指示で店舗の方向性も変わっていく。昨日はこーだったが今日はこっちへの商材が必要など、ずーと同じことへのアプローチをしていくだけではダメなところもあるので、提案は同じでも変わった時に対応が必要な場面が出てくると思います。
他にはお客さんの意図から汲み取った提案の切り返しが必要なため話し上手な方が、進めていく上で便利になっていくかと思います。
大手だから、キラキラした職業と思ってはいましたが、内面の競争や、個人のノルマが少しあるため、チーム面と個人面で両方見える化をされていると思う。

株式会社日本テレメックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
それぞれが我道を進み、同じ方向性とは感じれず。
我関せず、他社がやるであろう。
そんな雰囲気を持ったスタッフが多く感じます。

事業展望:
未来はなく、スタッフが疲弊し衰退するであろうと感じています。

株式会社日本テレメックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスはないと思っていいと思う。
基本的にはインセンティブが走ることが多く、達成次第では入ることがある。
しかし、達成しなかった場合に関しては、基本的に入ってこないので、なかなか難しい。
目標設定値がかなり高いところもあるので達成が難しい。

評価制度:
やる気次第ではすぐに上がることもできる。
基本的には事業部長が一人だけなので、その人との関係性次第でかなりの立ち回りやすさはあるかと感じる。
販売実績を作ることが大切。