回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によるところが大きい。
また、暦とおり働けるからも配属先による。
オペレーターなどの仕事に就いた場合は、土日も基本的に仕事になることが多い。
休暇に関しても配属さきによるところが大きく、入社して配属先がわからないと、自分の働き方が見えないと言う点に関しては、オススメできない。
開発職に就けば、基本的に休みも取りやすく、案件もスキルがつくものがほとんどなので、開発を担当する人にとっては、バランスがとりやすく環境的には良いかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークも配属先による。
完全にリモートワーク可の仕事もあれば、その真逆もあります。
副業は禁止のため、何か他にやりたいことがある人はやめた方がいいです。
勤務時間は配属先によるところが大きい。
また、暦とおり働けるからも配属先による。
オペレーターなどの仕事に就いた場合は、土日も基本的に仕事になることが多い。
休暇に関しても配属さきによるところが大きく、入社して配属先がわからないと、自分の働き方が見えないと言う点に関しては、オススメできない。
開発職に就けば、基本的に休みも取りやすく、案件もスキルがつくものがほとんどなので、開発を担当する人にとっては、バランスがとりやすく環境的には良いかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークも配属先による。
完全にリモートワーク可の仕事もあれば、その真逆もあります。
副業は禁止のため、何か他にやりたいことがある人はやめた方がいいです。
株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイチ・エル・シーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修制度が充実していた。期間に関しては3ヶ月と多く充実している。個人での自己啓発支援に資格取得の報奨金などがある。
資格取得の報奨金はモチベーションを維持する上で非常にありがたい部分だった。
オフィス環境:
基本的に派遣されて常駐先のエンジニアとして、システム開発業務に携わるため、常駐先による。
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