コマツ産機株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
コマツ産機株式会社の回答者別口コミ（4件）
- プレス / 無 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
コマツ産機株式会社の職種別口コミ（36件）
コマツ産機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
コマツ産機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月01日
コマツ産機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
コマツ産機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
体育会系。完全なるトップダウン型。必要な能力は全て経験によるものからなので、部下の意見はほぼ通らない。経験を持った上司に難があると、本当に苦しいと考える。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい人が多いので、部下は質問などしづらいと考える。
体育会系。完全なるトップダウン型。必要な能力は全て経験によるものからなので、部下の意見はほぼ通らない。経験を持った上司に難があると、本当に苦しいと考える。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい人が多いので、部下は質問などしづらいと考える。
コマツ産機株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
コマツ産機株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
コマツ産機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
コマツ産機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレス/ 無
2.2
コマツ産機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
コマツ産機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
会社の安定性：親会社が大きな会社でしっかりしているので安定はしていると思います。ですが取扱製品が景気の波に非常に左右されやすい製品の為、リーマンショック後は非常に厳しい売上でした。特に国内の需要は非常に厳しい状態で、海外志向の方には良い会社だと思われます。
コマツ産機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
コマツ産機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
大企業の子会社である為、給与はいい方だと考える。賞与や昇給は、親会社と比べると悪いと考える。
評価制度:
年功序列なので、給与はしだいに上がっていく。この会社で必要な知識は、経験でしか積めないので、若い頃に活躍して人より稼ぐのは不可能。昇進に関しては、いかに上司の指示に従うかであり、それが不可能であれば昇進は望めない。
大企業の子会社である為、給与はいい方だと考える。賞与や昇給は、親会社と比べると悪いと考える。
評価制度:
年功序列なので、給与はしだいに上がっていく。この会社で必要な知識は、経験でしか積めないので、若い頃に活躍して人より稼ぐのは不可能。昇進に関しては、いかに上司の指示に従うかであり、それが不可能であれば昇進は望めない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コマツ産機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コマツ産機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助や持株など、福利厚生は手厚い。手厚すぎて、辞めることができない人は多いと考える。仕事内容よりも、福利厚生目的で働きたい人はいいと考える。
オフィス環境:
本社はそこまで立地はよくない。以前は小松市にあったが、金沢市に移転したので、通勤時間が増えた社員も多いと考える。事業所も都市部にあるが、都市部の中ではあまりいいとは思えない。
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